華能北方興安熱電公司檢修部，黨員領跑共克時艱，攜手“逆行”合力攻堅的職工群眾，他們用自己的方式貼上“戰疫藍”標籤，以“三色”煙火演繹精彩，詮釋不一樣的“華能藍”。
紅色守護加速跑
“你的溫暖，興熱守護”。4月16日，興安熱電圓滿完成2019-2020供熱季供熱任務，實現連續29年穩定、優質供熱目標。而汩汩暖流的背後，是檢修人挑戰老、小機組迎難而上的硬核守護。
“2號爐二次風箱振動值降下來了麼？”2月12日，一連多日，鍋爐專責李賀泉身子紮在現場，心牽“寶貝”鍋爐，絲毫不曾掉以輕心。疫情初始，檢修部成立戰“疫”攻堅黨員突擊隊，他第一時間報了名。居住的小區封閉了，他索性連續值班吃住在單位。
“速度！速度！”8時10分，李賀泉在樓道里喊了一嗓子。還未到正式上班時間，檢修部已然全面“提速”進入工作狀態，黨員帶頭，各專業值班人員火速集結，現場設備巡檢“戰鬥”即刻打響。
“疫情防控的關鍵時期，身為黨員就得頂上去、衝在前！” 檢修部做好防疫工作的同時，切實加強現場設備巡視檢查及安全隱患排查力度，確保設備安全穩定運行。
2020年，檢修部勇擔安全生產、供熱保障的紅色使命和政治責任，堅守提質增效的擔當和初心，高標準、高質量推進設備日常檢修維護，著力提升機組健康水平。截至4月15日，檢修部消除缺陷146項，實現1號、2號爐長週期運行180天，興安熱電實現安全生產4268天。
藍色驅動賦新能
“給煤機刮板鏈條磨損嚴重的難題得到有效解決。原一電廠報廢的500餘節鏈條變廢為寶，在運行部3臺給煤機上‘重新上崗’，為企業節約資金5萬餘元。”1月15日，檢修部姜東旭創新工作室“曬”出的技改創新成績單，在朋友圈刷屏。
2020春節疫情發生後，檢修黨支部積極踐行華能“學習創新，和諧環境”藍色使命精神，有效抓好疫情防控、安全生產和創新創效，形成三輪驅動。
壓實保障職工生命安全，檢修部合理調配人員，科學規劃工作，在保障機組消缺工作按時、高質量完成的同時，也避免了大密度人員聚集，切實擔負起安全生產主體責任。
防控、生產兩不誤，檢修部聚焦興安熱電扭虧減虧任務目標，以“兩修三降”主題實踐活動為抓手，即以狀態性檢修、精細化檢修，實現降成本、降材料、降人力，聚力企業提質增效。一季度，興安熱電完成發電量2.02億千瓦時，同比增發1336.80萬千瓦時。
同時，檢修部著重在技術改造、修舊利廢上聚合力，自主完成鍋爐受熱面管更換消缺等重要檢修任務，纏繞電機節約資金3萬餘元。在姜東旭創新工作室的帶動下，各專業黨員、技術骨幹主動參與，先後對1號、2號機加裝電磁閥、輸煤段煤倉口和引風機油封改造、燃料吊車抓鬥修復等創新攻關，為企業累計節約資金38萬元。
黑色堅韌守擔當
“兄弟們再加把勁兒！一二！一二！”4月17日上午9時15分，鏗鏘有力的號子聲從輸煤棧橋一段地下延伸百餘米長的皮帶架旁傳來。昏暗的燈光下，甲皮帶更換現場，檢修部副部長鬍光輝正手持大喇叭聲嘶力竭，狹長的棧橋皮帶兩側70餘名檢修職工兵分兩路，一會蹲下、一會站起，跟著號子的節奏一寸寸向前拽動新皮帶，使皮帶兩個新接頭對正及留出熱粘接餘量。滾滾煤塵中，附著厚厚煤灰的口罩後面是一張張熱汗淋漓的黑花臉。
隨後，110米長的新皮帶要往帶式給煤機落煤口槽中送入就位。落煤口狹小憋悶，僅能容納兩人操作，且連頭都抬不起來。關鍵時刻，黨員突擊隊力量顯現。燃料檢修班長黨員曹志勇和夏鵬勇擔第一班，堅持五六分鐘後已然吃不消，第二班黨員火速接班。
上午11時30分，長110米、重約2噸的甲皮帶，歷經3個小時黑色硝煙戰“疫”，更換完成。空曠的輸煤一段慢慢地走出一個個黑臉漢子。但見每一個熱汗流淌的“包公臉”上溝渠縱橫，只有眼睛是亮亮的，溼透的藍色工裝已是黑灰色模樣。
與黑為伴，他們早已習慣這樣的工作常態。於檢修人而言，黑色是輸向鍋爐心臟汩汩血液的顏色，是輸煤棧橋深邃的主色調，更是檢修人共克時艱、厚植於心的堅韌和幹勁。
原標題：不一樣的煙火——華能北方興安熱電公司戰“疫”情保生產合力攻堅側記
作者：陳瑋
編輯：李雪微
