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輔警是指由政府出資，公安機關統一通過筆試、面試、政審、體檢招錄並與其建立勞動關係，在公安機關及其人民警察的指揮和監督下從事警務輔助工作的人員。
輔警一直以來因為一個輔字飽受社會爭議，幹著同樣的工作，拿著比正式編低的工資，承擔著同樣的工作風險…
社會上，你看到很多穿著警察制服的不一定是警察，他們大多數都是輔警，輔警和警察的肩章不同，胸牌不同，但一般普通人都看不出來，其中輔警和正式的編制內警察的待遇也是差別很大。
當然，輔警崗位的競爭也很激烈，一個地方招聘幾十個輔警，有好幾百人，甚至好幾千人去報名，成為一個輔警都這麼不容易，如果再通過輔警轉到正式編制就更不那麼容易取得了，很多人都是當了一輩子的輔警，沒有人民警察正式編制的。
沒有正式編制，轉正很難，也就是現在流行的“臨時工”類型。
02
輔警轉編制考試，最後就是事業編制了嗎？
事業編制不用考公務員，但要參加各區縣每年不定期的事業招錄考試，輔警想變成真正編制內的警察，享受同等國家財政津貼和待遇，捷徑就是參加事業招錄考試。
當然也有些地區會自行組織輔警轉編的考試，比如：2019年天津市公安機動勤務中心公開招聘事業單位工作人員143人考試，在這個考試中會用有一部分職位是面向在職輔警的，這也給輔警一種轉為正式編制的可能。
陝西省，對於優秀輔警，有重點發展的條文，還有新疆更是有輔警有限錄用公安局招聘，一年期滿各項考核合格就可以直接轉事業編，遼寧省更是規定在職工作滿3年，表現突出的輔警，可以報考事業編制，並且計劃了1300個編制，要知道編制是多麼難得，能申請下來這麼多編制，想必也真的爭取了很多。
03
輔警轉編成功後，待遇是否和編內人員一樣呢？
警察的工資是屬於地方財政支出，一般由基本工資，警銜工資，幹部工資，工作年限等構成。
轉成正式編制之後，那就是事業編制，與正式編制是同等待遇。但是這種機會畢竟很少。
不得不說，輔警的薪酬，目前來看是遠低於市場平均薪酬水平的。一個男人如果靠輔警的收入來養家餬口，確實是有些捉襟見肘。所以輔警的流動性也很大，想要提高收入，真的狠狠心去好好學習，複習參加轉編考試。
去年人力資源和社保部、財政部聯合下發的《關於調整人民警察警銜津貼標準的通知》，漲工資的人員包括各級公安機關、國家安全機關、監獄、強制隔離或戒毒機關中評定授予警銜的在職人民警察，還包括法院、檢察院中授予警銜的在職司法警察。
所以，如果你從輔警成功轉編到人民警察之後，會根據地方公務員相關薪酬政策來走，和正式的人民警察一樣。
