說到打零工，可能很多小夥伴會想到工地搬磚、裝修隊鏟牆貼地磚、收廢品打掃衛生之類的工作，其實打零工的範圍很廣，只要不是週期性的如上班族連續穩定的拿工資的，幾乎都算是零工。同時不少人也會覺得打零工是一種非常不穩定的狀態，更願意追求穩定的上班模式。
五一假期，讀了《高級零工》這本書，是由日本人村上敦伺所寫，書的內容很短，差不多花了兩個小時就看完了。
看完之後，覺得對零工的概念又擴展加深了一些，認識他所說的高級零工就是相當微創業的一種。他有兩個身份，諮詢師和足球迷，他的模式是利用自己一半的時間打零工，掙的錢去從事自己足球迷的事，經過多年之後的努力，竟然將自己擅長的諮詢技能和自己喜歡的足球結合在一起，達到了他設定的目標，這讓人很佩服。
那麼他是如何設定目標的，又是如何實現的，為什麼將自己的微創業稱做打零工，我們從這本書中能學到什麼呢？
首先，設置合理的目標，找到自己擅長的事。
梳理自己的優勢，找到擅長的技能，可以掙到收入的技能，能保障基本的生活開支，然後設置合理的收入目標。他的目標並不是實現財務自由，也不是一夜暴富財富數字極速的增長，而是能在經濟上和時間上相對自由，即能掙錢也能有時間花錢。
經濟上自由是指解決溫飽，滿足基本的生活開支，有基本的社保之類的。這方面的目標，他是通過斷舍離的方式實現，在生活方面克己節約，通過這種的模式改變了自己的消費習慣，也使自己倍感輕鬆，可以隨時整裝待發。
時間上自由，指的是他能在有球賽的時候，可以毫無羈絆的隨時看球。
可以看出，合理的目標是對自己有清楚的認識，不過於高大上，可能更容易實現。
其次，找到合適的經營策略。
找到擅長的技能，設置好目標之後，就需要積極的找工作了。在找工作的過程中，他充分利用了很多途徑方法，靠熟人介紹，通過代理人介紹，通過網絡媒介等。其中，代理人介紹是比較常用的方法，所謂代理人就是一些中介獵頭之類的，他們介紹項目之後，如果成功了就會從中提取一定的佣金，這種模式需要多多結識代理人。接到工作之後，完成幾個項目，就會有了自己的口碑和固定的代理人，再接到活就相對容易了。
這種能力也叫做尋租能力，找到合適自己能力的任務，找到能獲得任務的資源，完成並獲得報酬收入，這個過程就是尋租能力的體現。普通的上班族通過面試應聘其實也是在尋租，只是目標目的有所不同。
最後，分清擅長的事和喜歡的事，嚴格自律。
作者擅長的事是諮詢，喜歡的事是球迷，而能帶來收入的是擅長的事，如果一開始就想通過喜歡的事帶來收入，成功的可能性較小。因此，能分清自己擅長的事和喜歡的事，非常現實。
如果將擅長的事和喜歡的事結合，並能獲得收入，這種模式是很多人很羨慕追求的。作者也是通過長達16年的努力，才做到的，可見是非常不容易的。這過程中，他嚴格自律，改變了消費觀念，改變了時間分配的方式，不斷的努力才獲得成功。
讀完這本書，停下來思考反省一下自己。作為普通工薪一族，按時上下班，獲得了安定的生活，穩定的預期收入，可能沒有得到時間上的充分自由。可以設想下，如果有充分的時間，我們會做些什麼事，會有哪些喜歡感興趣的事呢？是旅行，是培養藝術愛好，是健身，是烹飪，是畫畫，是讀書嗎？好像找到真正喜歡感興趣的事也挺困難。
現在計劃著等到退休之後再去享受生活，再去旅行，再去搞一些自己的愛好，其實等到真正退休的時候，也許很多愛好根本就不是自己真正喜歡的。因此讀完本書之後，可能需要審視自己，不斷的從生活的點滴中找到真正喜歡的事，然後付出行動努力實踐，同時不時的體會自己的內心，思考自己想要的到底什麼，如何做到平衡。
