別人醫保賬戶返錢,為啥自己的醫保卻沒有?這個標準是什麼?

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我們都知道,有些退休人員的醫保個人賬戶是可以返錢的,那什麼樣的醫療保險才可以返錢呢?每月返多少錢呢?接下來我們就一起來看看吧。

想要享受醫療保險的每月返還醫保金的待遇,就需要大家的醫療保險有個人賬戶,那目前來說,醫療保險有個人賬戶的只有職工醫保,而職工醫保又分為2種情況:一種是在崗職工繳納的職工醫保,一種是靈活就業人員繳納的職工醫保。


別人醫保賬戶返錢,為啥自己的醫保卻沒有?這個標準是什麼?

1、在崗職工繳納的醫療保險

凡是有固定工作的在崗職工,都可以通過公司繳納職工醫保,在繳滿一定的醫療保險年限之後,參保人就可以獲得終身醫保的權利、享受終身醫保的待遇,那按照相關的規定,在參保人繳納醫療保險的時候。不僅可以享受醫療保險的報銷待遇,還可以享受每月返還的醫保金。

如果在崗職工沒有繳滿醫療保險的繳費年限,那麼在退休之後,就不可以享受醫保報銷的待遇,同時也不可以享受每月返還的醫保金。


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2、靈活就業人員繳納的醫療保險

以靈活就業的方式繳納醫療保險的,只有繳費檔次屬於最高檔次的才可以設立醫保個人賬戶,才可以享受醫保個人賬戶返還的醫保金,那選擇低檔次的繳費標準,個人是無法享受醫保個人賬戶返還的醫保金的。

3、返還金的比例

醫保個人賬戶每月返還的比例,這個是根據參保人的年齡和地區的不同而有所不同的,那我們以北京為例:職工個人繳納的2% 、再加上單位繳納的部分按照年齡檔次劃分的比例,就是大家每月所得得到返還比例。


別人醫保賬戶返錢,為啥自己的醫保卻沒有?這個標準是什麼?

也就是說職工每月返還的金額,除了個人繳納的2%,根據年齡的不同,還可以再獲得單位繳費的部分比例,其中30歲以下的職工,單位劃入月工資基數的0.8%;35-45歲的職工,單位劃入1%;45歲以上的職工,單位有劃入2%;退休職工不滿70歲的,單位每月劃入100元;超過70歲的退休職工,單位每月劃入110元。

好了,我們這期內容就到這裡,如果大家還有其它的疑惑,可以在下方的評論區留言,那我們下期再見。

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