奮鬥的安徽人丨淮南童樹敏:趕走烏雲又來暴雨,當老闆太難了

“從2005年到現在,我就是靠著想當老闆的志向撐到了現在,現在回想這十五年,實在太苦了……”


很多人在談起創業歷程時,都難免會感慨一下其中的艱辛,童樹敏也是如此。


可童樹敏的苦,不在身體,而在精神。


奮鬥的安徽人丨淮南童樹敏:趕走烏雲又來暴雨,當老闆太難了


“流血流汗,我都不怕,但有些問題是花力氣也解決不了的,比如缺錢。”


童樹敏現在是溫州水晶之戀時裝有限公司的董事長,在他的帶領下,公司正穩定發展著。但十五年前,情形可就大不一樣了。


童樹敏是安徽淮南人,服裝專業出身。從理論知識到實踐操作,童樹敏都曾系統地學習過,是個有“武藝”在身的人。


結束學業後,童樹敏輾轉在浙江湖州、南京、上海等地的服裝廠打工。


2000年,童樹敏從上海離開,到了溫州,同樣也是在服裝廠上班,做製版和裁剪工作,一待就是五年。


後來這家工廠的老闆做不下去了,童樹敏就接手了工廠,開始自己接單,自己加工。


在沒有資金,家人也需要照料的情況下,童樹敏匆忙地加入了創業大軍。

奮鬥的安徽人丨淮南童樹敏:趕走烏雲又來暴雨,當老闆太難了

“當時都是靠借錢做工廠,接單也要低聲下氣求人,是真的很難。”


我們問他:既然沒做好準備,你為什麼要接下這個工廠?


童樹敏說,他是從農村裡出來的,家裡在那一片屬於比較窮的。所以,他從小就有一個志向——當老闆。


“年輕嘛,只覺得當老闆威風,就一心想當老闆,誰知道會那麼難呢。”


童樹敏是這麼形容自己創業歷程的:一路劈風斬浪,趕走烏雲,又來一陣暴雨。闖過一個難關,還有一個難關,而且一關比一關難。


2007-2009年間,是童樹敏最難熬的時期。

“那兩三年,工人集體罷工好像一種流行,本身溫州服裝廠就多,工人流動性也大。工廠裡的工人,一個不滿意就會罷工或出走,工人很難招也很難留住。”

所以,在童樹敏接手工廠後的七八年裡,效益都不算好,要麼有工人沒訂單,要麼有訂單沒有工人。

而童樹敏最怕是:沒錢。

做過加工的應該都知道,客戶經常沒法按時結清貨款,但工人工資是必須按時發的,所以童樹敏常常會面臨“拿不出錢”的局面。

“親戚借不到錢,銀行也貸不到錢,工人追著要工資,我又實在拿不出錢,那時候整個人都很崩潰。苦一點累一點,我都能扛,只有錢這個事,是真的無能為力。”

即便是這種時候,童樹敏也沒有逃避,他咬牙堅持了下來。

令人欣慰的是,雖然難題常有,但工廠的情況也在一天天好轉。


直到2013年,在童樹敏接手工廠後的第八年,他成立了溫州水晶之戀時裝有限公司。


有了資金,可以自己買料,自己設計,自己生產加工,也可以自己銷售,公司開始自產自銷女裝。


成立公司後,從品牌、設計、加工、包裝等方面,童樹敏全面進行了升級,更講究、更精緻了。


水晶之戀時裝主要加工製作中檔女裝,定位工薪階層消費人群。


“我們現在不接訂單,都是先考察市場,分析流行趨勢,然後加工製作好服裝,供客戶選擇。我們也有自己的展廳,方便客戶看款報單,選好就可以直接發貨,不需要等。”


現在,童樹敏已經有了固定的客源,全國各個城市都有客戶,西安、遼寧、上海目前是供貨量最大的城市。近兩年,水晶之戀時裝年銷售額已經達到了千萬。

奮鬥的安徽人丨淮南童樹敏:趕走烏雲又來暴雨,當老闆太難了

作為企業法人,童樹敏有一種強烈的社會責任感。從2016年開始,水晶之戀時裝陸續向社會救災和慈善組織捐助衣物約4000餘件 ,向災區捐款5次。


“我不但想讓員工生活好起來,也想為社會創造價值,為安徽企業家、創業者做個好榜樣。”


上班還是創業,都是看個人選擇。有人覺得上班好,沒有壓力和風險,有人覺得創業好,有壓力才有動力。


童樹敏覺得,沒有強大背景,經濟條件也一般,特別是農村出來的年輕人,最好選擇創業,因為“只有創業才是翻身最快的方法”,而且“創業更能激發一個人的熱情和鬥志”。


不過,童樹敏還建議,如果選擇了創業,能成功當然最好,但也一定要做好失敗的打算,給自己留條退路。


我們相信,在全國各地,一定還有許多像童樹敏一樣,一步步踩著荊棘,走在創業路上的安徽人。


希望大家,即便遇到困境和苦難,也不要輕言放棄。就像童樹敏說的那樣,“只要有百折不撓的精神,堅持下去,一定會有成功的那天。”


責任編輯/李燕

審稿/劉梵煒


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