自社區“兩委”換屆工作啟動以來，西固城街道強化組織領導、宣傳引導和督查指導，有力有序、紮實穩妥推進社區“兩委”換屆工作。
一是注重研究部署，落實工作責任。第一時間成立由黨工委書記任組長的換屆工作領導機構，研究印發《西固城街道社區“兩委”換屆工作實施方案》，研究制定社區“兩委”換屆選舉工作流程表，細化換屆階段、具體任務，靠實工作責任。11月19日，組織召開換屆工作動員部署暨業務培訓會，緊盯關鍵環節和重點任務，強化業務培訓。成立由街道黨工委書記、武裝部長、黨建專幹為組長，8名優秀年輕幹部組成的3個社區“兩委”換屆工作指導組，嚴抓各項工作落實，對社區“兩委”換屆工作進展情況督促檢查，隨時瞭解掌握和指導換屆工作。
二是注重排查摸底，全面掌握情況。深入開展調查摸底，面對面與社區現任班子成員、黨員群眾代表進行座談，在全面掌握底數的基礎上，分析研判換屆儲備人選。結合上一屆班子及班子成員民主測評結果，各社區從11月25日-27日分別召開測評大會，由轄區黨員群眾推薦、街道黨工委推薦產生新一屆黨組織委員會候選人初步人選。新一屆黨組織委員會候選人初步人選平均年齡37.5歲，較上屆年輕10歲；90後9人，佔17%，大專及以上學歷46人，佔85.2%，較上屆上升了21%，研究生1人。
三是注重宣傳引導，營造良好環境。嚴格落實班子成員包抓和談心談話制度，詳細講明換屆有關要求，做好思想引導。採取線上線下相結合的方式，在頭條號、微信公眾號、微信群等平臺廣泛宣傳換屆政策規定、紀律要求，發揮“三會一課”“主題黨日+”在換屆中的宣傳、教育和引導作用，同時，在巷道、小區醒目位置懸掛換屆宣傳橫幅64條，引導轄區黨員、居民積極參與和支持換屆工作。
下一步，西固城街道將抓實抓細各環節工作，抓緊抓快工作進度，保證換屆選舉工作紮實穩妥推進。一是將規範換屆程序貫穿始終。嚴格按照程序流程規範操作，經過徵求西固城司法所、紀工委、綜治中心、公共事務服務中心等部門的意見，已完成黨組織委員會候選人初步人選初審工作。目前，街道及時成立專門考察組，制定考察工作方案，已著手進行組織考察程序。二是將宣傳教育引導貫穿始終。通過多種形式，增強社區“兩委”換屆選舉工作的宣傳效果，營造民主選舉濃厚氛圍，讓居民群眾及時瞭解換屆選舉的有關政策和工作進展情況，使廣大黨員群眾支持選舉，積極參與選舉。
三是將嚴肅換屆紀律貫穿始終。繼續深入社區，走訪黨員代表、居民群眾、轄區單位等，全面瞭解社情民意、幹部能力和群眾思想動態，對社區在換屆選舉期間可能出現的問題，做到提前謀劃應對措施，進一步加強對社區換屆工作的督促指導。四是將矛盾糾紛排查貫穿始終。對有可能影響換屆選舉工作的隱患問題及時開展排查處理，為社區換屆選舉順利進行提供保障。對下一步社區任期審計結果及時公開公示，明確換屆工作依法合規、有序推進。
