近日，中國足球協會發布了，在疫情期間：建議中國足球的俱樂部減薪百分之三十，這只是一份普通的建議書而已，但是在網絡上還是遭到了很多媒體和球迷們的炮轟 。有球迷覺得中國足協的這一做法，無疑讓中國的足球運動員雪上加霜，他們本來就沒有了比賽，而且他們並不像歐洲的足球運動員一樣，疫情期間在家休息。這些日子他們也有在備戰冬訓，而且很多足球運動員都在這段非常時期裡面都捐了款，還繼續減薪，中國足協這樣子未免太沒有人情味了吧。其實中國足協這樣子的做法合情合理，難道他們要出一份年薪1000w以上的球員減薪多少，500w以上的減薪多少，是否中國足協要出到如此細緻的指導建議書，媒體和球迷們才認為中國足協真的在幹實事呢？
作為行業的領導協會，中國足協只不過是給予一個大的方向，定義了一個大概的範疇，具體減薪多少或者相應的措施完全取決於俱樂部跟球員們之間的交流。並且中超球員的薪水在之前一直都處於偏高的狀態，此前一部分的外援的工資甚至乎比大部分征戰歐洲聯賽的球員還要多，單單從待遇來說，中超已經是世界足壇的第六大聯賽，於是乎才有了限薪令的面世，但是俱樂部依舊可以跟球員們簽訂陰陽合同，因此中超球員的薪水還是處於一個比較高的層次。
再者中國足球不同於歐洲足球之處，便是中超球隊後面有很多大企業的支持，其中大部分都是國企和央企等豪門企業，他們的收入十分多元化，企業們的底蘊也十分足夠，所以疫情對於這些大企業來說只是小病一場，並不能醞釀出大的毛病。
而以現階段亞洲的疫情已經可以說得上是已經穩定了下來，5月份的上旬，韓國k聯賽也重燃戰火。據小道消息透露，
中超也會在5月份下旬或者6月份迴歸比賽，這樣子一來，減薪的這一項操作是否已經過了最佳的時機？
作為足球圈的一份子，看見球迷和媒體們不分青紅皂白便罵起足協，儘管中國足協依舊存在很多值得改善的地方，但是我們對事不對人，幫理不幫親。對於中國足協的 部分做法我們可以勇敢地發聲，但是並不能夠對於所有足協的建議和指導都全盤否定，更甚是不分青紅皂白的開罵呢。對不起，原諒大頭球探這次沒有加入大家的隊列，我選擇支持足協。
