南方工報訊（全媒體記者許接英 通訊員祁旭敏） “太好啦，我的核酸檢測結果為陰性，終於可以安心了。”拿到檢測結果的小黃開心地和小夥伴分享。4月14-15日，白雲機場航服分公司工會分兩批組織曾參與重點地區航班保障的225名一線崗位員工免費檢測核酸。4月20日，檢測結果出來了，所有員工的核酸檢測結果都是陰性，及時消除了員工的擔憂。
新冠肺炎疫情發生以來，航服分公司幹部員工堅守崗位一線。為關注特殊時期員工的心理健康情況，公司各黨支部和工會分會密切關注疫情發展，加強工作統籌，及時掌握疫情期間員工的心理狀況和思想動態，暢通員工反映問題渠道，瞭解員工困難和需求，協調幫助解決員工具體困難。航服分公司工會積極普及相關防疫知識，增強員工對疫情的防控能力；開通心理諮詢熱線和心理疏導微信專欄，做好線上員工心理和情緒疏導，用有聲方式傳遞戰疫力量，引導員工科學化解壓力，以更飽滿的鬥志投入疫情防控阻擊戰中。
為切實做好疫情防控工作，進一步加強對疫情防控一線員工的關愛，航服分公司工會在分公司黨委的支持下，發揮工會“孃家人”作用，先後3次為員工發放了牛奶、小蛋糕、巧克力、方便麵等食品，還特別為重點地區航班保障員工購買了酒精溼巾、洗手液、84消毒液、防護服、護目鏡等。
為做好滯留湖北地區員工返穗返崗工作，航服分公司工會牽頭組織實施關愛工作，在廣東機場集團組織員工集中返穗當晚，安排專人接車並送上內有生活必需品和防控物資的愛心大禮包；同時安排專人對接員工，及時瞭解員工居家醫學觀察情況，協助採購生活用品，及時解決員工提出的困難和要求，幫助員工儘快調整心態，以良好的狀態迴歸工作崗位。
分享到:
