一．處女座的個性
處女座上司是完美主義者，要讓他們不挑剔你的工作那是絕對不可能的。但是在他們教導你的時候，你只要虛心受教，不時找他多討論一下工作細節等等，即使你的任務完成效果一般般，他看到你已經努力了，也不會對你多說什麼，反而對你這麼努力的年輕人非常賞識。
處女座上司嚴苛，所以他不喜歡有人對他有質疑的聲音。尤其是責任的問題。這個問題絕對是處女座上司的底線。如果這件事是你的責任範圍，在你工作之內，就一定要認認真真的完成，不要想著推卸或是偷懶。更不要在做錯後還想要擺脫責任，這都會讓處女座老闆不喜歡你。
二、注意事項
想要了解處女座上司在深思什麼，就要學會換位思考。處女座上司他不苟言笑的原因是什麼，是因為他需要時刻保持著自己的上司這個身份。讓大家對他都有該有的尊敬。只要想通這點，你就會發現其實處女座上司沒那麼嚇人。
處女座上司對於屬下的容忍力很好，但會希望屬下完全照他的行為方式去做事情，所以只要你能按照他交待的方式去做事情，即使失敗了或者是犯了什麼錯誤，誠實地將事情告訴他，通常都會得以原諒，只是事後還是免不了被一頓碎碎念。
三、如何相處
1、植入自信而積極的信念：我是一個對待工作認真負責的人，我是能夠與上司相處好的。抱著這樣的想法，當你與上司思維碰撞時，至少不會受到先入為主的消極觀念和情緒的影響。同時，這會產生強大的正向動機。當上司再三要求你完善自己的工作時，你會覺得他這是在幫助自己提升。
2、做好基礎性工作：把上司可能提到的問題事先做充分細緻的準備。這樣便做到了胸有成竹，在與上司交流時，不至於手忙腳亂非常被動。
3、多準備幾個方案：讓上司做選擇題。完美型的人因為追求最好，所以在做決策時是比較猶豫的。下屬在做方案時，要儘量把所有的可能性主動提出來，而不是等著上司去想，還有什麼更好的嗎？
4、學會觀察見機行事：儘量在上司心情好的時候彙報工作。人非聖賢，上司也是人，也有狀態不好的時候。上司心情不好，見什麼都煩，何況是你這個灰頭灰臉的下屬呢？
5、功夫在平時：注意不要回避上司，以微笑面對，建立良好互動關係。在日常交往的細節上給上司留下了陽光、積極、主動的印象，當正式談工作時，這種固化了的心理是能發揮作用的。
