南京六合新城建設(集團)有限公司(以下簡稱集團公司)，成立於2013年9月，註冊資本537290萬元人民幣，是由南京市六合區國有資產經營(控股)有限公司控股的國有企業，主要職能是負責六合區域開發建設管理等工作。
集團子公司南京六合新區建設發展有限公司，成立於2009年3月，註冊資本80300萬元，企業內設辦公室、黨群工作部、財務部、計劃部、規劃部、工程一部、工程二部、市政管理部、資產管理部9個部門，現有員工43人。主要負責六合新城區域開發建設管理等工作。
集團全資子公司南京六合新市鎮建設投資有限公司，成立於2013年8月，註冊資本50000萬人民幣，公司主要負責六合區域城市基礎設施建設投資等工作。
集團全資子公司南京六合新城商業管理有限公司，成立於2018年2月，註冊資本1000萬人民幣，主要負責本區域內招商等工作。
南京市六合區新城杉水文化旅遊發展有限公司(籌建名)為集團擬出資成立的實體化運作公司，公司主要職能是負責龍袍街道長江社區精品村莊建設運營與管理工作。公司擬設規劃設計部、市場運維部、財務融資部、工程建設部、綜合部5個部門。
現集團四家子公司根據工作需要，對外公開招聘部分工作人員，有關情況公告如下：
招聘崗位及基本要求
1.南京六合新區建設發展有限公司：
辦公室：副主任1名;黨群工作部：人力資源管理崗1名;計劃部：工程造價員崗1名;規劃部：城市規劃職員崗1名、交通市政職員崗1名、建築管理職員崗1名;工程一部：副部長1名、土建施工職員崗1名、安裝工程職員崗1名。
2.南京六合新市鎮建設投資有限公司：道橋職員崗2名;
3.南京六合新城商業管理有限公司：招商專員崗1名;
4.南京市六合區新城杉水文化旅遊發展有限公司(籌建名，工作地點在六合區龍袍街道)：
副總經理1名;規劃設計部：部長1名、工作人員若干;工程建設部：部長1名、工作人員若干;市場運維部：經理1名;財務融資部：經理1名;綜合部：主任1名。
以上崗位基本要求:
全日制本科及以上學歷，年齡不超過45週歲(國家行政機關、國有企事業單位應聘者，學歷、專業及年齡可適當放寬);具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行，無違法犯罪記錄和不良嗜好;具備正常履行職責的身體條件及符合職位要求的工作能力。招聘程序
(一)報名和網絡初審(只接受網上報名)。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消應聘資格;已經聘用的，予以解聘。
時間：2019年12月2日—2019年 12月15日
上傳身份證、證件照、學歷學位證書、職稱證書、執業資格證書等掃描件。
(二)現場資格審查
網絡報名結束後，對網絡初審通過人員進行現場資格審查。所需準備材料：
a.本人簽名的《應聘人員登記表》2份(需張貼照片)，請至南京高層人才網下載中心欄目下載。
b.網上報名所有掃描件的原件及複印件一份。
c.《學歷證書電子註冊備案表》一份(登陸中國高等教育學生信息網打印)。
d.社會保險繳費清單一份。
現場資格審查結束後,將通知通過者參加考試 (如資格審查結束,符合條件者不足3名，取消本崗位招聘)。
(三)考試
根據擬參加競爭的專業崗位和人選情況，採用筆試、面試等方式進行綜合評價。
1、筆試：考察內容包括崗位所需公共知識、專業知識及綜合素質，按筆試成績由高到低確定面試人選。
2、面試：主要測試應聘人員在能力素質、個性特徵等方面與應聘崗位的適應程度。
(六)聘用與工資待遇
根據考試成績、背景調查、體檢結果，研究確定擬聘用人員。一經聘用，按規定簽訂勞動合同，繳納五險一金，享受司齡補助、住房補貼、員工體檢、工會福利、帶薪年假等待遇。
試用期二個月，試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
