我家孩子去年4歲多，有一陣兒總說："媽媽，你上班的地方是什麼樣子呀？我想去看看"。她為什麼對我上班的地方這麼好奇呢，我猜她是想看看媽媽早出晚歸掙錢給她買玩具但也"跟她搶媽媽"，每天佔用媽媽那麼多時間的地方到底長什麼樣子？
沒多久，有個週日我加班就帶她一起到公司裡來了。同事也在，跟她聊天，還給她編了個美美的小辮子。女兒到各個房間看了看，然後在沙盤室玩會兒沙盤，饒有興趣地把各個小物件拿起來看看摸摸再放回去。過後的那幾天就時常唸叨："媽媽，那個阿姨，就是你同事，怎麼那麼好看啊，比你好看"。唉，不是說媽媽在孩子心中最美麼？！
我是覺得這就像是一個社會實踐活動，給孩子打開一扇窗，讓小小的她對工作和職業增加一點感性認識，在生命體驗中又多了一筆。美國每年4月22日、加拿大每年11月7日都是法定的"帶孩子上班日"。在這一天，鼓勵員工帶孩子上班，讓孩子瞭解父母工作的實際情況，知道父母工作的辛勞，對父母更添感激之心，也瞭解一些基本常識和概念，知道父母的"生存之道"。這種"帶孩子上班日"是很好的方法，不僅僅是職業教育，也是親情教育和親社會教育。
央視著名主持人王芳也是從孩子1歲多起，就經常帶著孩子到錄影棚，一邊工作一邊照顧孩子，如今孩子已經8歲，王芳的辦公室也儼然成為了孩子的第二教室。她說："讓女兒看到我的工作狀態，也是想讓她知道我是一個辛勤賺錢的媽媽，我覺得母親應該成為孩子最好的榜樣。"
怡悅心理原創，歡迎關注，歡迎轉發！
分享到:
