很多應屆畢業生都面臨這樣一個就業的抉擇，在大城市漂泊久了想回到家的小港灣，是選擇考教師還是考公務員？
相信很多人都做過或正在做這道二選一的題，正值國考報名期間，小編想帶那些還在糾結的同學來看看教師和公務員這二者究竟有何區別？
一、哪個更好考？
1.競爭激烈程度
目前正在報考的2021國家公務員考試，福建地區招錄397個職位，共計802人。截至10月21日9時，2021國考福建地區總報名人數已達22166人。最火熱的崗位是國家稅務總局廈門市思明區稅務局的一級行政執法員（六）一職，競爭比高達632:1。
而剛剛結束的2020福建省教師招聘考試，全省共招錄12634人，報考人數為83656人。
最高報錄比出自晉江小學英語崗位：137:1。
教師和公務員一直被當做“鐵飯碗”代表，今年受疫情影響，大家更看重編內的穩定，導致相應考試的報考人數都有了大幅度的上漲。
但相比之下，我們明顯可以看出公務員考試的競爭激烈程度遠超教師招聘考試，比上岸幾率，教招考試還是“穩”一點兒~
2.考試內容
公務員考試：行測+申論，主要考查基本能力和基本素質。涉及政治、經濟、法律、歷史、文化、地理、環境、自然、科技等方面的基本知識及其運用。
教師招聘考試：教育綜合+學科專業，筆試後，按成績排名，取參加面試人數與招聘人數3:1的比例進入面試，面試一般為片段教學和說課。
公務員考試和教師招聘考試所涉及的知識面不同，但可以肯定的是，二者都是有一定難度的，激烈競爭下，都需要不斷精益求精才能脫穎而出。
二、兩者的編制是一樣的麼？
公務員：
是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員的法律地位是指公務員在各種法律關係中享有權利、承擔義務的綜合表現。
教師：
屬於事業單位編製成員。事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
從表面上找區別的話，行政編走的是級別（例如有國家級、省部級、廳局級、縣處級、鄉科級、股所級等），教師則屬於專業技術崗，走的是職稱（例如正高級、副高級、中級、助理級、技術員等）。
三、哪個待遇好？
公務員：
包括基本工資+津貼+補貼+獎金；按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等，還享有住房、醫療等補助補貼。
教師：
包括基本工資+教齡工資+課時工資+績效工資+津貼+山區補貼，五險一金按照一定比例繳納，同樣能享受住房、醫療等補助補貼（按照國家統一規定和各地區制定的標準執行）。
在過去，大部分地區教師的工資不如公務員高，但隨著這兩年“教師工資不低於當地公務員”的監督落實，許多地區的教師待遇得到了極大改善。
2019年，貴州貴陽市義務教育教師年平均工資收入達10.91萬元，高於當地公務員年平均工資收入0.6萬元。浙江金華浦江、武義等地義務教育教師平均工資收入也已高於公務員。
可以說，在薪資待遇方面，事業編制教師是一支“潛力股”！
四、二者工作壓力的區別
公務員面對的群體是人民群眾，而教師面對的是學生，二者的工作都比較繁瑣。在工作壓力方面，教師平時的工作更為艱辛，升學壓力下，高年級的教學任務重，成為“陪讀老師”，甚至996都是奢望。
但不要忘了，教師的寒暑假遠比公務員的年假來得長，這也是教師職業的優勢之一。擁有更多可自由支配的時間，想想就羨慕！
教師和公務員各有其利弊，到底如何選擇還是要依據自身情況慎重權衡，不能僅憑一面之詞，就在大環境的驅使下盲目報考，機會稍縱即逝，且考且珍惜！
