華為鴻蒙系統和安卓 IOS差距有多大?任正非發聲:不會超過300年

華為鴻蒙系統和安卓 IOS差距有多大?任正非發聲:不會超過300年

別太理會別人在背後怎麼說你,比你強大的人根本懶得提起你,詆譭,本身就是一種仰望!

落後就要捱打!這是中國百年來最深刻的記憶。而落後這件事,中國正在改寫,以前我們仰人鼻息,看別人臉色,今天,別人也對我們仰望。你的強大終將被別人詆譭,今日之中國,不正是這樣?

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現在的中國,已經強大到了被別人詆譭的高度,昨日的中興,前日的三大運營商,最值得說的就是大家都知道的華為。華為公司,美國從最初的不讓出售硬件,比如高通的芯片,但現在連軟件服務也禁止出售給華為,谷歌和微軟的全家桶,華為這是把美國嚇成了什麼樣子?

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終於有一天,中國的企業也成為了別人口中被詆譭的存在,成了別人眼中可以仰望的公司,大家都知道,去年華為就被美國下了禁令,禁止美國公司向華為供應零部件,甚至還讓谷歌斷了華為的軟件服務。這是不是可以看成,華為已經成長到它們要仰望的高度。

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但是華為讓美國失望了,在谷歌停止對華為提供安卓操作系統後,華為不久便推出了國產的鴻蒙操作系統,震驚世界。

在面對美國的各種不公平對待時,華為還是讓美國失望了。你不讓我用芯片,我有自研麒麟和鯤鵬,你不讓我用谷歌和微軟全家桶,我用自家HMS和Linux,甚至還研發出了鴻蒙系統!

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如果華為沒有在安全時期未雨綢繆,做好充分準備的話,面對美國這樣嚴重的打擊,換成當今任何一個巨頭企業,都是難以承受住的,後果只能夠任人宰割直至土崩瓦解。加上中興的血淋淋的例子,真是讓網友捏了一把冷汗!

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在之前,中國人沒有自己的手機操作系統,我們裝機必須使用美國的系統,全世界手機上的系統普遍都是安卓和蘋果。安卓系統是開源的,因此很多應用開發商都可以來開發基於安卓的產品,再加上一些其他優點,安卓生態下的產品發展一片繁榮。

蘋果操作系統也因其穩定性高、操作簡單、功能性強而廣受用戶的歡迎。兩個手機系統,在這麼多年來已經發展得非常壯大。那麼剛剛誕生的鴻蒙系統和蘋果安卓之間的差距到底有多大呢?

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鴻蒙系統和IOS安卓差距有多大?華為任正非發聲:不會超過300年

最近任正非就說出了實話。《龍》雜誌總編輯賈正在2020年4月22日採訪華為創始人兼總裁任正非時問到華為手機目前發展的相關問題時,任正非就指出,雖然蘋果和安卓現在超越鴻蒙非常之多,但是這種局面不會超過300年。

華為鴻蒙系統和安卓 IOS差距有多大?任正非發聲:不會超過300年

300年?這貌似是一個太長的時間段,我們這代人豈不是永遠都不能見證鴻蒙趕超的這一刻了。前面提到,安卓和蘋果的實力是非常強大的,目前為止,世界上也沒有第三個能與其媲美的手機系統。

任正非的話給我們傳遞的是希望,給我們描繪的是一幅美好的藍圖。或許我們不應該簡單地認為300年是一個時間單位,300年背後還包含著深刻的內涵。

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任正非深知,安卓、蘋果已經被廣大用戶所接受,鴻蒙作為後來者,很難去撼動它們的地位,所以華為並沒有打算惡意競爭,沒有一心想要超越其他操作系統,華為目前要做的就是將鴻蒙安裝在各個平臺上,讓鴻蒙與大家儘快見面。只要華為做好自己的本職工作,鴻蒙的發展速度必定是驚人的,世人只需要耐心等待鴻蒙超越安卓和蘋果的那一天!

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這款鴻蒙系統優點多到超乎想象,當你瞭解到的時候,必定會為它點贊。它跨平臺廣泛,也就是說手機、電腦、電視、平板以及其他電子設備均可以搭載鴻蒙操作系統,這是蘋果和安卓做不到的。更重要的是,鴻蒙為今後5G時代的到來打下了基礎。根據早在去年公佈的進度,今年鴻蒙OS第二代將會上線。華為,真是中華之大作為!

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對於我們都非常期待的鴻蒙系統,目前的情況是對原生安卓進行“大換血”操作。

從底層框架,中間件和內核,都進行替換,大概需要5年時間左右,才能進化到鴻蒙OS3.0,這樣的鴻蒙系統,算是徹底擺脫了安卓,成為了一個獨立的跨平臺操作系統。

華為鴻蒙系統和安卓 IOS差距有多大?任正非發聲:不會超過300年

任正非說到的和安卓蘋果系統有300年的差距,我們中國人一向是集中力量辦大事,只要我們的國產廠商一起加油,相信用不可幾年,一個國產系統就會誕生,到時候,我們就不再受制於人,中國加油!

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任正非說鴻蒙超越安卓和蘋果需要近300年,但是筆者認為,以中國速度,中國力量,中國精神,這一天必定會更早到來,你們覺得呢?

華為能有今天的成就,離不開華為中人才輩出,也離不開華為董事長任正非的“決策”和“管理”!

華為的發明專利在國內來說可是第一

,這也跟任正非的管理人才方法有很大的關係,曾經說過:要想留住科研人才很簡單,給他們錢,要想讓科研人才充滿幹勁也很簡單,給他們更多的錢。在這個世界上,優秀的科研人才都是用錢砸出來的!

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剛開始的時候,很多人都覺得任正非這番話是對科研人才的不尊重,但是經過時間的檢驗,任正非所謂的用錢砸人才的“市儈論”

,實則是至理名言。

我有個老闆朋友,對任正非極為推崇,他說,任正非是中國人的脊樑。他的公司文化氛圍非常好,去公司參觀,明顯感覺到一種昂揚向上、永不服輸的狼性精神。

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我逗他:“你這是從哪兒學來的?”

他指了指辦公桌,我看到桌子上很多書,隨手翻了翻,書中很多地方都畫了線,甚至做了批註。其中一套書是關於華為管理和任正非內部講話,書名是《華為內訓》、《華為工作法》、《華為管理法》、《華為經營法》

原來秘密在這!

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朋友說:“無論是老闆還是各級管理者,誰不從華為汲取營養呢!任正非的管理思想一定要學,真的受益匪淺!”

本套書立足於華為公司的實際情況,從發展過程中的案例、華為人的經驗與任正非本人的內部演講出發,著重講解了華為公司的目標管理、工作執行、工作原則、工作經驗等方面,從中提取、整合相關的工作法則和實操方法,

從而幫助閱讀者更好地掌握和理解工作的本質和精髓。

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第一本《華為內訓》:來自華為內部一手資料,原汁原味。帶你親自參與、親身感悟,逐字逐句研讀華為的管理精髓和經營要訣;

第二本《華為工作法》:這是一本華為絕不外傳的內部培訓教程,華為公司25年來核心工作方法,讓你直抵工作的本質和精髓;

第三本《華為管理法》:源自華為內部管理守則,囊括華為高層30年來企業管理思想精髓;

第四本《華為經營法》:深度解析華為的創建歷程及發展經驗,結合任正非在企業經營上的真知灼見,與創業者、經營者分享華為的成功之道。

翻開這幾本書,華為的思考法則、工作準則、企業文化,一一展現。

這套華為管理的書籍,無論是老闆還是各級管理者,建議都看看任正非的管理思想,學一學任正非的管理精髓。

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現在只要139元就能讓你學習到華為成功的秘訣,吸取成功人士的工作經驗,著實是一本必讀的商業書籍!不管是你想創業,還是在職場中,這本書都能夠帶給你很大的幫助。

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