拼多多員工的過勞問題，又一次在輿論中引爆。這次是有一名拼多多的員工在從公司回家後，在長沙自己家的27樓跳下自殺身亡。如此頻繁地出事，不禁讓人想起當年的“富士康跳樓”事件。
就員工跳樓一事，拼多多表示，譚某林於1月8日早上8時37分向主管請假，但未說明請假原因。據其父親與公司聯繫時表示，當日下午於長沙機場接譚某林至家中，今日中午12時30分左右，譚某林從長沙27樓家中跳樓當場離世。
15時03分，公司接到家屬通知，公司員工譚某林在其家鄉湖南省長沙市家中跳樓不幸身故。拼多多表示，公司對其不幸離世表示深切哀悼，同時正等待當地有關部門對事發原因的最終調查結果。
有位B站的up主在視頻中爆料，自稱自己是拼多多的前員工。1月8日他在脈脈上匿名發了一條消息，內容是自己在上班的時候看到自己的同事被抬到救護車上，旁邊有四名員工陪同前往醫院。
在透過救護車的窗戶，他拍了一張照片，並配上文字“第二位拼多多猛士倒下了”，發了出去。在這條信息上了熱搜之後，導致他在30分鐘內從被通知到被趕出公司。
對於前員工被解職的事情，拼多多人力資源部發布回應稱：王某（花名太虛）在網絡平臺發佈不實視頻訊息。王某被公司解約，並非因為其在匿名社區發佈了“救護車照片”，而是公司事後調查發現王某多次在這一匿名社區發佈帶有顯著惡意的“極端言論”，違反了員工手冊中雙方約定的行為規範。於是決定與其解約。
其中對該UP主所披露的救護車救援事件沒有進行否認。
受人關注的其實不是員工被解職的原因，而是該名UP主所提及的“總部員工要求每月工作300小時，買菜員工要求工作380小時，否則會被質問是不是工作不飽和”等問題，也許能夠解釋拼多多屢次上熱搜的原因。
曾經有個學者說過一句話:"一個事件的發生，有超過100次以上的積累！"
拼多多前有員工半夜猝死，烏魯木齊的一名拼多多旗下多多買菜的女員工加班猝死。後有員工抬進救護車，今有員工跳樓輕生！一系列事情的發生，讓拼多多的一些價值觀和管理理念，備受世人的質疑。
同時這樣的疑問所引發出的是，那其他互聯網公司是怎樣的情況呢？
