天貓總裁妻子警告網紅女主播張大奕，結果總裁妻子的警告微博被刪除，張大奕直播時湧進不少質疑其是小三的觀眾，阿里巴巴集團馬雲的微博也淪陷了。
職場大佬身陷婚外情的並不少見，不妨盤點一下其中三個有代表性的婚外情類型及對職場大佬的事業產生了哪些影響。
代表一：三方共處的巴菲特
巴菲特沉迷於賺錢，可他的妻子蘇珊愛好音樂，覺得巴菲特是個無趣之人。而且蘇珊還遇到了與她心靈相通的伴侶，於是假借去異地舊金山追求自己的藝術夢想，與巴菲特分居了，同時她介紹了自己認識的俱樂部女招待阿斯特麗德照顧巴菲特的日常起居，並且也不在乎他們同居。三人還經常一起出席公開活動，聯名給朋友寄明信片。在這段原配促成的婚外情中，他們各得其所，巴菲特成了世界富豪榜上的常客，蘇珊也實現了自己的藝術夢想。
代表二：和平分手的貝索斯
在媒體爆料其婚外情之前，世界首富、亞馬遜創始人貝索斯在推特上發佈了自己和妻子麥肯齊共同署名的離婚聲明。因為雙方和平分手，沒有狗血，沒有開撕，貝索斯依然是亞馬遜的最大股東，縱然後來媒體爆料其婚外情，也沒有對亞馬遜的股價產生影響。
代表三：對簿公堂的王微
王微，中國知名的視頻網站土豆的創始人，與上海的電視主持人楊蕾婚姻續存期間發生婚外情。提出離婚時，王微只支付了楊蕾10萬元，並且拒絕再與楊蕾溝通。王微的無情做法激怒了楊蕾，她向法院提起訴訟，對雙方共同持有的土豆網76%的股份的一半予以權利主張，法庭隨後凍結了該公司38%的股份，禁止轉讓。這一判決導致土豆未能如期上市，其競爭對手優酷後來居上，最終土豆被優酷收購。
縱觀幾種婚外情：婚姻存續期間，一方有婚外情，另一方無異議，局外人也不會去指責，就像巴菲特。雙方和平解約，縱使媒體爆料一方的婚外情也無法掀起大風浪，參考貝索斯。最怕的是一方想提前解約，但做法太絕情，自然會引起對方的反擊，例如王微。
就這次事件的主角天貓總裁蔣凡的職位還能保住嗎？估計有點懸。前車之鑑，不僅有王微，還有當年惠普總裁赫德帶領惠普超越IBM，成為全球最大的IT企業，即使有這樣顯赫的業績，也因為疑似婚外情被董事會要求主動辭職。
其實婚姻和勞動合同在法律意義上都是合同。既然是合同，自然可以解約。但是如何解約卻是一門學問。現在很多歐美公司在裁員時，不僅會給予員工高於勞動法的現金補償，而且還會出錢為員工提供再就業輔導（Outplacement）服務，使被裁員工更快速地找到下一份工作。這些公司不僅很少有因為裁員導致的勞資糾紛，甚至很多員工都希望自己被裁。
所以，職場大佬如果有了婚外情想解除婚姻，分手的時候就要多學學索貝斯、歐美公司的做法，好聚好散才能最大程度降低對其事業發展的影響。
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