慶陽市將於11月27日、28日分別在清華大學、北京大學等在京高校開展組團引進人才工作，20家單位集中引進教育人才、醫療人才、農業科技人才及其他急需緊缺人才。
清華大學
宣介時間：11月27日上午10:00
宣介地點：清華大學新東方報告廳
招聘會地點：清華大學學生職業發展指導中心華為多功能廳
北京大學
宣介時間：11月28日下午2:30
宣介會、招聘會地點：北京大學英傑交流中心陽光廳
慶陽市組團進京引進人才優惠政策
一、教育人才引進優惠政策
1、引進的公費師範生，執行同級事業單位人員工資標準，在履約任教6年服務期間，每人每月發放租房補貼1000元；履約任教6年服務期滿後繼續留在我市任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。
2、引進的“985”“211”“雙一流大學”和省部共建師範院校、一本以上師範院校師範專業、音體美專業院校音體美專業的碩士研究生及以上學歷（碩士和本科專業一致），且具有相應學科教師資格證的急需緊缺人才，簽約任教5年以上的（含5年），給予博士研究生20萬元、碩士研究生15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。
二、醫療衛生人才引進優惠政策
1、引進的“985”“211”“雙一流”大學醫學類專業全日制本科生，執行同級事業單位人員工資標準，在履約工作5年服務期間，每人每月發放租房補貼1000元；履約5年服務期滿後繼續留在我市工作的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。
2、引進的醫學類博士研究生和碩士研究生，簽約5年以上的（含5年），分別給予20萬元和15萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。
三、其他急需緊缺人才引進優惠政策
1、引進的“985”院校相關專業全日制本科生，執行同級事業單位人員工資標準，在履約工作5年服務期間，每人每月發放租房補貼1000元；履約5年服務期滿後繼續留在我市工作的，每人給予6萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。2、引進的博士研究生和“985”、“211”院校的碩士研究生，簽約5年以上的（含5年），分別給予20萬元和10萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安置費。
本次引才優惠政策由中共甘肅省慶陽市委組織部解釋。
2019年11月25日
