為什麼公務員這麼難考?

為什麼公務員這麼難考?


考公務員本身沒有難到讓你直接做不出題的難度,而是同樣的題很多在做,就很難保證自己的名次了,一次考試,一個職位,有100個人在競爭當然比1000個人競爭容易上線。100分的題,100個人考,可能沒有80分以上的,可能你75分就已經很高了,但是基數一多,例如1000個人考,可能你考80也排不到你,說到底公考是競爭排名錄取的。

而最近幾年競爭是越來越大,報考人數只增不減。

為什麼公務員這麼難考?

而且這個難不僅是在考試上,在選擇報考崗位上也挺難,公考不是誰都可以去考,考試可以克服難度,但是滿足不了條件想考都考不了,像 學歷要求、專業要求、政治面貌、基礎工作最低年限這些少滿足一個都不行。也許你的專業沒有地方招,或者你差一個條件就是不符合他的條件,這些外在因素讓你不得不報一個三不限崗位,而三不限的競爭實在是大,就像我上面說的,其他崗位你考70就行了,三不限你不考75連邊邊都挨不著。

考的人多肯定就不能順便放棄題了,最後的排名很多人都是不到1分之差,那麼如何能學好呢,考試的各模塊是一定要熟練掌握的,想要掌握需要學習+練習,我們大家公考APP提供資訊、做題、上課、答疑一站式備考服務,全方面為大家提供備考服務。

難考還有一方面體現在筆試成功還有面試,筆試第一擔心後面的翻盤,第2、3、4、5、6、7、8、9這些人都在盯著你(我舉的這個例子崗位是招3個人),後面的這些人鉚勁想幹掉排在自己前面的,你說難不,真的很難。

難者難,易者易,同為競爭,有實力者勝,對有實力的人而言,根本沒什麼難的,因為畢竟最終會有勝利者,而對沒實力的人而言,自然難,原因也僅僅是最終會有勝利者。 勝利者是誰,就看誰能在競爭中勝出,要勝出原則很簡單,你需要比你的競爭對手強,如果你想報的崗位是1000人競爭,那麼去打敗那999人吧。另外有需要公考資料的同學可以評論私聊哦。免費贈送給大家

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