去年的休賽期當中，遼寧男籃管理層為了加速新老交替和重建步伐，老將楊鳴依舊處於黃金年紀的年齡段選擇退役的計劃吸引眾多球迷的關注，畢竟從正式決定淡出遼寧男籃主力球員開始，實際上楊鳴作出不少猶豫，既有曝出收到其他俱樂部大合同流言，也有對於退役之後的工作問題，所以最終出任遼寧男籃俱樂部副總的職務上，實際上是雙方作出讓步的舉動。
很多球迷都關注到楊鳴以解說員和公關的形象出現在公眾視野，但楊鳴的主要工作卻是青訓系統的梯隊建設和商務對接，此前三生藥業的冠名就是商務開發之後，成為遼寧男籃合作伙伴，楊鳴負責的主要重點工作就是類似引資和對接，從這方面來看，目前處於基礎建設階段，但青訓系統的培養確實遭到當頭一棒的尷尬。
如果說李洪慶是負責整支球隊的運營和統籌計劃，楊鳴顯然是遊走在全國各地物色各種各樣的優質苗子，類似此前朱芳雨的角色，但由於遼寧男籃本質上就是籃球人才大省，所以省份選拔足以撐起自身的造血系統。
根據最新的媒體人透露，遼寧男籃近期簽約5名優質球員進入到梯隊建設，其中一人高達2.10米的身高，補充梯隊血液的同時，為了未來幾年遼寧男籃一隊輸送更多優質球員，以及提供管理層和教練組選拔的重要依據。
但從楊鳴自身的角度來看，他工作並沒有預期順利，二青會代表遼寧隊出戰的4名主力球員昝文一、逄硯鈞、李虎翼、劉顏誠紛紛選擇離隊，轉投清華，太原理工等籃球名校，通過CUBA賽場的表現去證明自己，繼而獲得CBA球隊的青睞，選秀進入到CBA聯賽的可能性。
對於這一點上，遼寧男籃的管理層存在直接原因，球隊主力框架過去很長的一段時間都是使用一套穩定的主力輪換，換血過慢和年輕球員缺乏機會，這讓有實力的優質苗子，為了自身能有更好發展平臺，選擇離開遼寧男籃的方式，繼而獲得更好發展途徑。
郭士強用人相對比較保守，包括新賽季中的王化東，劉雁宇等沒有太多機會的局勢下，楊鳴同步開展的工作更加荊棘滿路，他在副總的位置上，恐需要更多實幹性工作去證明自己。
