新冠肺炎疫情發生以來，江蘇省人社廳黨組超前謀劃，精準施策，迅速採取職稱評聘、表彰獎勵等措施，打出一套導向鮮明、務實貼心的人才人事激勵保障組合拳，為疫情防控提供了堅強有力的人才人事支撐。(中國組織人事報新聞網，3月9日)
“治國經邦，人才為急。”。從古至今，人才是社會文明進步、人民生活富裕幸福、國家繁榮昌盛的重要推動力量。如庚子年的這個春節，就是無數勇於逆行奔向抗疫一線的各類人才守護了人民安康，守護了國家平安。他們不忘初心，放棄舒適安逸的生活；他們牢記使命，戰鬥在阻擊疫情蔓延的一線，為解決遏制疫情擴散、奪取防控鬥爭勝利貢獻了自己的力量。這類人才，理應得到更多既有溫度也有力度的呵護。
呵護阻擊疫情蔓延的一線人才既要有溫度也要有力度。在這個難忘的春節，他們——阻擊疫情蔓延的各類人才在關鍵時候站出來，義無反顧奔向這場看不見硝煙的戰場，奮戰一線。他們無私、務實的付出，不僅守護了生命與希望，更傳遞給人們信心與力量，鼓舞了大家對抗疫情的信心，有了直面危險的勇氣和眾志成城的毅力。因此，關心人才，不能流於形式、浮於表面。關心人才，要像朋友一樣善待，像寶貝一樣呵護，像幼苗一樣灌溉。要精神和物質並重，瞭解他們所需，下功夫、求突破、出實招，幫助他們解決實際困難。在精神上，要樹立向彭銀華這類優秀代表和時代楷模學習，感知體會他們先進事蹟彰顯出的“不以事艱而不為，不以任重而畏縮”的大無畏和崇高精神，以他們為自己幹事創業的標杆，找差距、明方向、添動力、鼓幹勁，轉化為做好本職工作的實際行動。在待遇上要深化薪酬制度，完善以體現知識價值為導向的分配製度、獎勵制度、人才職稱評價制度，讓廣大人才感知到只要努力幹事創業，就有更多的發展機會，讓身處“疫”線的他們感受到濃濃暖意。同時，也讓人們重新審視知識的價值和分量，在全社會形成尊重知識、尊重人才、重視人才的良好氛圍。
一枝一葉總關情。回首望去，阻擊疫情蔓延已成績斐然，展望未來，阻擊疫情蔓延正邁入關鍵期。要以“疫”線人才為圓心，盡我所能的給予他們關心關愛，如此，必將激發他們潛力，釋放他們更多的活力，從而積聚無限的能量，必將迎來更快更好阻擊疫情蔓延的豐碩果實。(敘永縣馬嶺鎮袁松)
