1.事，應該都已經知道了。
2.慶餘年第二季還沒開拍，慶渝年第二季已經上演。
3.4月26日，李國慶帶人到噹噹網辦公區“搶”走了公章，宣佈全面接管噹噹。4月27日，李國慶又發微博，要把這些章白天綁在褲腰帶，晚上放在被窩裡。李國慶，要奪權。
4.公章，只是公司對外的權力象徵。股權，才真正決定公司歸誰控制。
5.要吃明白這個瓜，我們要知道：李國慶和俞渝的股份，到底各佔多少？李國慶召開臨時股東大會，選舉自己為噹噹的董事長和總經理，決議俞渝不再擔任噹噹執行董事，到底是否有效？
6.根據公開信息顯示，李國慶持股27.5%，俞渝持股64.2%。
7.顯然俞渝所佔比例已經超過半數。按照《公司法》規定，公司大部分事項，俞渝都可以直接決定。如果俞渝不同意，李國慶沒有辦法做出成立董事會的股東會決議。
8.但這是按照《公司法》的規定。
9.李國慶可不這樣看。他認的是《婚姻法》。他和俞渝所持有的股權是夫妻共同財產，現在兩人鬧離婚，股權應該平均分配。李國慶和俞渝，應該各佔45.85%的股份。
10.再聯合中小股東的股份，李國慶說我的持股比例已經過半，因此可以做出成立董事會的決議。
11.所以這件事的本質，是《公司法》和《婚姻法》的交織。
12.我斗膽猜測，李國慶是想通過“奪章事件”，能奪回噹噹的控制權最好。最差的情況，也是要拿回自己一半的股份。
13.這件事的最後走向，需要專家認定，甚至法院判定。
14.看完這兩口子吵架，我有一種深深的感覺：別光看熱鬧。別光看熱鬧。別光看熱鬧。這樣的股權糾紛，千萬不能發生在自己頭上。
15.李國慶和俞渝事件，給了創業者們至少兩個提醒。
16.第一個提醒，是股權的“大而不獨”。
17.大，是公司第一股東的股份，不少於50%。
18.很多人剛開始創業，不好意思說股份誰多誰少。那就股份均分，你好我好吧。夫妻兩人，50:50吧。兄弟三人，3:3:3吧。
19.請問，這樣的股權結構，誰是領導？誰是領袖？誰是真正的話事人？
20.噹噹從紐交所退市，完成私有化後變成了夫妻店。李國慶同意和俞渝的佔股比例變成五比五。一開始的股權各半，是為未來逼宮埋下的炸彈。
21.不獨，是公司第二股東的股份，不少於10%。
22.很多人說我要大，那佔98%的股份吧。另外兩個人，各佔1%，意思一下。
23.天啊！請問，你會找一個比你弱98倍的人創業嗎？如果連10%的股份都不給，說明現在的合夥人不夠強，也說明你連找到好合夥人的能力都沒有。
24.好的股權結構，可以是7:2:1，可以是6:3:1，可以是6:2:2，也可以是5:3:2。
25.但如果結構不對，什麼都不對。
26.第二個提醒，是合夥前先談好散夥。
27.羅胖、脫不花和快刀三個人在第一天創業時，就立下了一個“散夥協議”。如果有人不能全力以赴了，或者另外兩人舉手說你對公司沒有價值了，你必須無條件退出公司，把股份交出來，由另外兩個人進行分配。
28.合夥之前，談好怎麼散夥。分配股權時，明確股權的退出機制。
29.把醜話說在前頭，鐵面無私坐下來談。離婚如果困難，結婚就要慎重。想好怎麼分手，才能更好戀愛。
30.否則，就會像李國慶和俞渝那樣，最後可能要到法庭上去談。
31.希望噹噹作為一家早期優秀的互聯網公司，最後能妥善處理。也希望所有的創業者，不會攤上這樣的合夥人和麻煩。
32.魔幻的2020。太魔幻了。
