前言
北京一名普通的軟件工程師。28歲，參加工作5年。挺聰明一小夥，但就是工作沒“幹勁”。
領導交代的事情，雖然也能夠按時完成，但如果領導沒有交代，也絕不多幹一分。用管理學的說法就是，特別缺乏“工作積極性”。
早晨上班，小夥子基本也是踩點到。問起來，總是說地鐵人多，沒辦法。
因為小夥挺聰明，我也對他寄予厚望。也單獨找他談過幾次，“曉之以利，動之於情”，告他要努力，要奮鬥。當時，小夥也答應的挺好。但事後，還是老樣子。
至於小夥是什麼心態，為什麼是這個樣子，我也鬧不明白。只得感慨“現在年輕人，真是一代不如一代了”。
直到有一天，遇到一件事，我才算徹底弄明白了小夥子的行為。
一個星期四，上午，我正在和小夥子討論一個新的設計。這個時候，他突然去外邊接了一個電話。回來後，面帶急色的告我說：
“經理，我家裡有點急事，今天下午和明天，要和您告個假!”
看他不安的樣子，我就關切的問：
“這麼著急，不會是父母生病了吧？”
“那倒不是。前段時間，我和女朋友在西安看了一套房子，定金也交了。明天開盤搖號。所以我得趕緊到西安去。”，他答道。
“啊！”我有些吃驚。
“你為什麼不在北京買房，而跑到西安？”
“經理，您不知道，北京現在的房價有多高？這半年，我都快把北京城轉遍了。隨便一個老破小都要400萬朝上，加上稅費、手續費、首付沒個150萬根本拿不下來!”
"可是，你和女朋友倆人都做軟件開發，工作5年，錢應該攢的差不多了吧？"，我問道。
“經理，您別說笑了！我不瞞您，工作5年，省吃儉用，我倆總共攢了80萬不到，這已是極限了。”
“而且，我們雙方的家庭都是農村的，經濟條件一般。而即使再攢幾年錢，也不知道到時候北京的房價漲成啥了？”
停頓了一下，他接著說：
“而且，將來即使把錢攢夠了，在北京買了房，也落不了戶，將來孩子上學還是不行。而在西安買房子，能落戶，而且西安的IT環境也不錯，將來我倆也準備到哪裡發展！”
“而且，聽說西安馬上就要限購了，所以我不能再等了！”
聽到這裡，我沉默了一會，想說些什麼，但又不知道該說些啥，只得說：
“這是大事，不耽誤你了，工作不用擔心，趕緊準備去吧！”
至此，我陷入了深思，似乎明白了小夥子以往的表現。
人常說，安居才能樂業。前些年，房價雖然也不低，但剛工作的年輕人，努力奮鬥，攢上幾年錢，再借點，踮踮腳，還是能夠到的。
而現在。這樣的房價，年輕人，即使再踮腳，甚至拉長脖子，也只能望房興嘆。
因此，人除了不能安居外，同時也失去了奮鬥的目標。所以，在工作中，表現不積極，得過且過也就不足為奇了。
上班族
為什麼越來越多的年輕人感覺工作沒有動力、職業發展沒有希望，迷茫和中年危機等現象普遍發生？
這一代年輕人看的更透傳
從表面上看，似乎現在年輕人更“衰”了，更迷茫了。但我卻不這麼認為。相反，我認為他們是更現實、更清醒的一代。
而現在大城市，房價高企，階層越來越固化。奮鬥，在很多時候，變成一件沒有意義的事情。正如那個年輕的工程師。無論如何努力，都不可能在大城市落根。那麼，作為一個理性的人，為什麼還要有那麼大“幹勁”呢？
因此，外人看起來，批評他們“不思上進”，是“迷茫”的一代。但其實更多的是無奈，是嘆息。
除此之外。相對於過去。現在，資訊更發達了，人能閱讀到的東西更多了，遇到的價值觀也更多元了。所以，年輕人自然就更善於思考，更容易形成自己獨特的個性。知道什麼是自己想要追求的，什麼是應該放棄的。
人才市場招聘現場
許多普通的年輕人從畢業開始，就被套上了沉重的枷鎖，而更讓人絕望的是，我們心裡清楚，這枷鎖大概一套就是一輩子。
剛畢業的時候，大多人就像飽滿的橙子，被投到了名為生活的榨汁機裡。在高速運轉了幾十年後榨汁機終於停了下來，裡面只剩下乾癟的橘子皮。
很多年輕人覺得苦難沒有盡頭，甚至得了抑鬱症，焦慮症，偶爾會想一死了之。
現在年輕人勞動僅僅是為了活下去。
過去的國企工人，雖然錢不多，但是單位有食堂，有房子，國家管了教育、養老和醫療，自己掙多少花多少，可不就“咱們工人有力量”了？
現在的年輕人，哪怕在互聯網這種高薪行業，工資扣個知道自己一時半會用不上的五險一金，再交一交房租水電，真的也不剩幾個子兒了。
可不就自嘲是社畜、肥宅？這不是開玩笑，調查一下當年的工人幸福指數絕對爆現在年輕人幾條街不止。
當下年輕人面臨的問題
當下社會的資源的集中、明顯的階層固化以及更大的競爭壓力。
因為90%的人不會在職場混出個什麼名堂來，90%的人終其一生只能輾轉於最低端的崗位打雜，蹉跎一生，貧困一生。
人到中年，想轉型，卻發現市場無情，到處碰壁，因為別人早已經形成了壁壘和圈子。
我突然就想到了記者採訪放羊娃那個段子：
記者：你放羊幹啥。
小孩：掙錢。
記者：掙錢幹啥。
小孩：娶媳婦，生孩子。
記者：生孩子幹啥？
小孩：放羊。
你真的以為你比這個小孩強嗎？形式不同罷了，本質都一樣一樣的。
放羊的故事
年輕人如何破壁
現實的社會，是在告訴我們三件事：
1、迷茫是人生的常態；
2、不斷嘗試是解題方法；
3、不要害怕失敗的結果。
看似雞湯的三件事，仔細看來，卻涵蓋了大部分人都存在的問題：
- 有人是不迷茫的麼？
- 怎樣確定職業方向？
- 失敗了怎麼辦？
- 怎樣才能不迷茫？
這三件事情，放在一起其實就像完成一個字謎遊戲，只有瞭解了字謎遊戲的規則，按照有限的線索解開一個又一個字謎，才會不斷接近那個錯綜複雜的謎底。
職業生涯時間=退休年齡-畢業時的年紀，再分為三份，就是每一個階段職業生涯的長度。
比如：(60-22)/3=13年左右，那麼以每13年為一個職業階段，每個階段都有這一階段的任務和目標。
第一階段（22~34歲）的任務是：加添燃料，強勢開局。
第二階段（35~47歲）的任務是：聚焦長版，到達高點。
第三階段（48~60歲）的任務是：
優化長尾，持續發揮影響力。因為這並不是一個人人都能幸福的社會，
大多數人為了能平凡的活著，都已經狼狽不堪了，
離開校園步入社會走錯一步，可能就錯了半輩子，
所以同樣大學畢業，五年後都是完全不同的境遇，
事業上運氣好的—找了一份好工作，幹了三四年有點職位，收入是普通打工者的幾倍，
事業上運氣不好的—工作換了一份又一份，錢沒掙到，吃的虧越來越多，然後找了一份能從頭開始的工作都很難了。
未來可期
人生總要有一次豁出去，為了夢想，拼了命地努力，不顧他人的目光。
如果有一天你失敗了，我也希望你可以說出：“這輩子沒有什麼遺憾的，我盡力了，活得足夠精彩。
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