世上沒有快樂的工作,只有快樂地工作

世上沒有快樂的工作,只有快樂地工作

工作的目的是為了生活的快樂,快樂的工作才能快樂地生活!今天聊一聊“快樂的工作”這個話題。

01

世上沒有快樂的工作

世上有沒有快樂的工作?

“知乎”有委婉地回答:想要快樂的工作,想著每週上五天班,每天八小時,這麼輕鬆快樂的工作,心態有問題吧?是不是人窮志短呀?

快樂的工作,世上的確沒有!

有人說,幼兒園工作快樂,每天蹦蹦跳跳,鶯歌燕舞的,多快樂呀!

告訴你,你看到的是表面現象。

給你講個好氣又好笑的真事:

有一天,一個家長在可勁地罵一位幼兒老師,聲音大得嚇人,指頭差點戳到老師的眼睛上。

細聽了幾耳朵,是為“掏小雞雞兒”的事吵起來的。

“叱吒風雲”的罵人者是孩子的奶奶。

緊緊裹在羽絨服裡,貼在老師懷裡的,是這位奶奶的小孫孫。

原來,小孫子在幼兒園尿溼了褲子,數九寒天的,怕孩子凍著,老師忙脫了孩子的棉褲,倒溫水擦洗後,解開衣服,把孩子貼在自己身上暖著。接著給孩子的奶奶打電話,趕快送棉褲來。

老師笑著道歉、解釋,說冬天衣服厚,小傢伙褲子脫掉後沒摁下去,所以才尿溼了褲子。

老師一連聲地說著“對不起”。

“我孫子解手,你為啥不把他小雞雞掏出來?”奶奶不理老師的道歉,質問道。

“小男孩冬天上廁所,我們是一個一個地幫他們脫褲子、掏小雞雞的呀”

說實話,以前我還真沒聽說幼兒園老師還幹掏雞雞這樣的事。

“那你為啥不用手夾住他小雞雞端端尿完?”奶奶不依不饒。

好笑不好笑?一班幾十個孩子,都讓老師端著小雞雞尿尿。

可氣不可氣?過分不過分?這種家長,簡直是胡攪蠻纏!

鄉下幼兒園,這樣的家長多了去了。

當個幼兒園園長美不美?

不美!

若哪天聽見老師一邊急急跑一邊高聲地喊“園長——園長——”,料定是出事了,立刻魂飛九天外。

幼兒園工作,安全是天大的事。

搖搖晃晃的孩子,磕著碰著,醫療費呀,精神損失費呀,後期觀察費呀,家長不搞你個精疲力竭不會罷休的。

你說,幼兒園工作快樂不快樂?

關於快樂的工作,日本著名企業家巖瀨大輔有個扎心的論斷:

他說,很多職場人總是抱怨工作的無聊,想從事有趣、有意義、能讓人感到快樂的工作。但職場的真相恰恰相反———工作本身就是不快樂的。

注意:工作本身是不快樂的,並不代表你工作的時候一定是痛苦的。

沒有快樂的工作,指的是工作本身,這是客觀的。

02

雖沒快樂的工作,但是可以快樂地工作

沒有快樂的工作,我們該怎麼辦呢?

沒有快樂的工作,但是,你可以快樂地工作呀!

快樂地工作,指的是你的工作狀態,這是主觀的。

那麼,如何讓客觀上不快的工作,獲得主觀上的快樂呢?

關乎兩方面:

你身邊的人和本人的工作狀態。

第一、先說身邊人的重要性

跟對人,.找對人,至關重要。

這個人,不是指整個公司(單位)上上下下的所有人,而是工作單位裡,你身邊最近、一起幹活的那個人。

身邊的那個人充滿活力,態度積極,昂揚向上,即便是做著非常具有挑戰性的工作,你們也會齊心協力地去完成。你想萎靡,你想消極,不可能的,有這樣的同事,他會帶你奔跑的。

湖北工業大學工程技術學院,同寢室四名男生一同考上研究生,聽說過吧?身邊人的影響,“勵志寢室”就是一個例子。

身邊人抱著書看,你好意思去閒扯那些家長裡短的糗事?

我們常說,要和聰明的人聊天,同靠譜的人共事,說的也是這個道理。

相反,身邊有個“憤青”,一天到晚,在那兒怨社會、怨領導、怨家人、怨同事,怨天怨地,一身的負能量,他的不良情緒會傳染給你,這叫內耗,也叫內損,像吸菸一樣,他吸,你會被動地吸,你能快樂得起來嗎?

久居蘭室不聞其香,久居鮑市不聞其臭!

同樣一個人,因為身邊人不同,有可能在這兒乾得很痛苦,在那兒乾得很開心。

紅霞,是單位聘請的姑娘,她精明能幹,熱情大方,家裡開著大藥鋪。

問她:自家店輕輕鬆鬆掙大錢,怎麼捨近求遠,來當這“娃子王”?累死累活,一月就那一千多。

她說,不一樣,跟他們(她家人)一起不開心,一天到晚遭埋怨;來這兒上班好,身邊幾個好姐妹,一起幹活不覺得累,開心!

從這點看,人是影響我們工作是否快樂的關鍵因素之一。

第二、說說工作中你的狀態

好的工作狀態,會給你帶來無窮無盡的快樂。

1. 學會欣賞,你會快樂

“感時花濺淚,恨別鳥驚心”心境影響你看到的情景。

心裡有愛,你會欣賞別人:

小朋友笑靨如花,憨態可掬,你想伸手摸摸他們的笑臉;

看著他默默地努力,你會暗暗為他豎起大拇指。

心中有愛,你會多去欣賞他人,從而獲獲得了快來。

2.勝任工作,你會快樂

你做的工作,自己能夠勝任,就會在快樂中工作。試想,你能力不行,事事搞砸,領導批評,自己沮喪,快樂從何而來?

所以,要熟悉自己的業務,精進自己的專業,提升自己的能力,工作出色,做事靠譜,每天開開心心地工作著。

3.工作讓你的技能得到充分地發揮,你會快樂

比起懷才不遇的人,你的工作崗位,能把你的“本事”全部發揮出來,例如,因為你的策劃方案好,促成公司項目達成,得到上司肯定,你覺得自己的本領沒有被埋沒,潛在的能力還會源源不斷地被開發,肯定高興吧。

4.工作中找到存在感,你會感到快樂

也許生活中你是個無趣人(當然也可能是周邊人認為你不可愛),工作卻賦予了你魅力,因為你的認真,你的投入,同事喜歡你,領導欣賞你。例如,排練節目,獎金沒多少,你很賣力,領導的一個表揚,同事一個讚許的眼神,就足夠掃淨你一身的疲勞。你越來越用心,越來越優秀,單位“大事”少不了你這個頂樑柱,這就是工作給予你的存在感吧?

5.工作體現你的價值

這個話題有點大吧!

不!一點也不大!

舉個例子:假若你聽說,某某在你的帶領下,進步了很多,知道學習,學了不少新知識,你肯定是發自內心的高興吧?

這,就是你的工作價值。

人是一種極其需要通過別人來證明自己的動物。

結尾:

願你能快樂地工作著!

快來地工作著,你就擁有一份快樂的工作!


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