在設計與工程之間的長期合作中，設計師創建了一個工作場所，邀請人們去與他們產生共鳴，激勵他們反思自己的知識並通過增加連接性來促進思想的開放共享。由此產生的工作場所為團隊如何互動和開發創造性的工作方法創造了新的範例。
關鍵目標是通過鼓勵需要的地方採用新的態度和行為，而又不會失去有價值的東西，來定義能夠使企業發展的工作場所類型。它專注於期待理想的未來狀態，並定義支持該願景的工作場所類型。
▽ 室內設計
新的工作場所圍繞兩個重疊的空隙，從而形成一個單一的體積，而不是三個單獨的層次。與將所有三個級別連接在一起相比，兩個夾層有助於將卷擴展為級聯協作。各種各樣的工作類型包括正式和非正式的會議區域，設計工作室，實驗室，工作廚房，培訓室，私人項目室以及供客戶和供應商使用的協同工作風格的咖啡館，可實現思想和知識的不斷共享。
新辦公室還包括一個聲音實驗室，一個燈光實驗室，一個製造商的空間和一個體驗實驗室，為團隊提供了許多繼續學習和開發新方法的機會。
▽ 平面圖
編後語：設計師將一種新的、開放式的辦公會議環境展示給我們，給我們提供了一種新的辦公方式的可能性，在開放式的辦公環境內實現思想的不斷共享。更多關於生態設計、舊房改造、建築設計的案例，請點擊關注本頭條號。
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來源網站：www.archdaily.com
翻譯整理：WAQI
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