中國是傳承千年之久的“禮儀之邦”，相傳在3000多年前的殷周之際，周公制禮為樂。文明禮儀不僅是個人的素質，修養的體現也是道德的體現，只要有人的地方就有禮儀的體現，那麼在職場內禮儀也是非常重要的。這裡小編就講一下在職場基本的禮儀。
1、 打招呼(問候)：
職場內的人際關係就是從打招呼開始，從清晨的一句“早安”到晚上下班時的一句“明天見”都能體現一個人的禮儀。簡單的問候能使一個正昏昏沉沉想睡覺的人感到一絲“清明”，更能使一個心情低落的人為之一振。也表示了你對別人的尊重，從而建立起同事之間的感情。特別面對你討厭的同事或者上司見面更要主動去打個招呼，也許拉近你們之間關係後你就不那麼討厭他了，更顯示了你是個很有禮貌很友好的人。
2、 穿著（形象）：
在職場內一個人的穿著也能體現出他自己所在公司的形象，很多公司要求員工必須著正裝上班，就是公司想給客戶和自己員工一個愉快的工作環境。那麼在一些不需要著正裝的公司只要穿著得體，稍大一些即可。當然女性可以儘量不著低V或透明的衣服（尤其是夏天）。亦不要穿一些“個性”太強的服裝，因為這個職場並不是你一個人的職場，要顧及周圍同事的感受。
3、 電梯禮儀：
雖然電梯很小，但是卻可以體現出一個成熟職場人的修養。曾經小編聽一個同事所講一天晚上她吃完晚飯回公司加班，跟她一起等電梯的有兩個男士，很顯然他們喝了酒她在旁邊都能聞到酒味，電梯到了她就進了電梯，可是那兩個男士卻遲遲不進，她便問他們進不進來，其中一個男士紅著臉說，你先走吧我們喝了酒怕和你一起坐影響到你。可以說這兩個男士很有禮儀很紳士了。小編也總結了幾點能體現個人禮儀的方式方法1、在電梯內不要看見四周無人，就隨便吐痰，或者扣電梯廣告板亦或隨便亂塗亂畫等等。2、與領導或客戶或長輩共乘電梯時你可先行進入電梯然後一手按開門按鈕一手按電梯側門，進入電梯後可問他們到幾層並幫忙按下，抵達目的樓層後可讓出位置讓領導或長輩客戶先行出電梯。
4、 電話
在辦公區域打電話是時分常見的，那麼在辦公區域講電話就需要你不要太大聲，因為你的聲音也許會影響到周圍同事，同時切記打電話時長不要過長。
