案例
會計老張工作10年，勤勤懇懇、兢兢業業，工作業績良好，經常獲得上司的好評。但，日復一日的工作使得他對工作的新鮮感逐年下降，他不願意再從事會計工作，希望未來有更長遠的規劃，希望找到屬於自己的核心使命。
他曾坦言面臨很多選擇，可以從事管理崗位，可以選擇去讀研究生，甚至改行探索新的可能性，中間也有獵頭找他交流。他目前並沒有太大的經濟壓力，也願意為新的工作付出一些努力，前提是讓自己付出物有所值，但他不知道有什麼樣的路可以走。一直處在焦慮狀態。怎麼辦？
35歲左右的年紀對一個人來說，正是成家立業的時期。這時候，個體已經度過職場新人的生存期，對自己的工作能夠駕輕就熟，獲得上司的肯定。當然，這個時期也潛藏著危機，重複的勞動早已沖淡當初的新鮮感，留下的只是疲憊和倦怠。夜深人靜之時，輾轉難眠，有可能想到自己兒時的興趣，還有未完成的夢想，想再去探索一些生活的可能性。
這時候，面臨抉擇，人往往會陷入焦慮狀態。心理學上稱為“多重趨避衝突”。具體地說，就是：
轉型：
好處是探索新的可能，對抗疲憊與倦怠，讓生涯重新恢復生機；
缺點是萬一轉錯，白忙活一場，損失也會非常大，他能否承受的住呢。
不轉：
優點是安穩、不犯錯；缺點是不忍心，不甘心自己一成不變的人生人生。
針對此時此刻此人的狀況，到底該怎麼辦呢？
洞悉初心，找準方向？
如果心中還沒有確定的方向，可以花時間仔細思忖，往周圍看一下：
針對老張的職業轉型困惑，可以這樣去探索。
- 向上看：在本公司內看看更高職級崗位，尋求成長的可能性，可以關注一下這些崗位，財務經理、財務總監、副總等
- 向內看：成長為該領域的行家，比如向高級審計師、高級會計師、財務顧問看齊，持續精進自己的業務能力
- 左右看：出書《會計成長攻略》、財務/理財培訓、新興行業財務
- 向外看：業餘時間更多投入到生活中，以家庭為重心、旅遊、培養愛好、理財
轉型要做哪些準備？
如果內心有了明確的方向，就一定可以轉嗎？如何才能實現成功轉型？如何才能正常著陸而不至於四面楚歌呢？
成功轉型到底要具備哪些條件？
一顆堅定的內心：沒有轉型過的人，根本不清楚轉型中的苦痛。能不能抵擋住哪些不期而遇甚至是隨時可能發生的意外情況，關鍵在於你的內心是否篤定。這一點毋庸置疑，轉型過程其實就是一場告別，也是一場開始。你一定要明白你的初心，思考清楚，為什麼轉，為什麼一定要轉，這一點才是你應對轉型中問題的良藥。
一個支持系統 ：轉型不是一個人的事情，你可能要面對一段時期的經濟收入下滑，可能需要一些支援。所以，未雨綢繆，轉型前一定要積極構建支持你轉型的系統。你需要與家人深入溝通，說出你自己最真實的想法，贏得他們的理解。這一步，並不簡單，但卻在轉型中必不可少，因為沒有人是人際的孤島，你的決定會影響到身邊的人。
超強行動力：一旦下定決心，就需要立即行動，因為這是一個浩大的工程。工作之外的時間要去進行職業訪談，瞭解目標行業目標崗位需要的能力，並且不斷去為新崗位儲備能力。羅馬不是一天建成的，華麗轉型背後一定有辛勤付出的汗水。
生存金儲備：兵馬未動糧草先行。你必須要儲備至少要6個月的生存資金。你選擇的是一條艱難的路，所以建議有更多的資金儲備。
重塑職業身份：轉型意味著原有角色身份的轉變，你需要去適應新行業，去融入新的圈子，確立自己的身份標籤。要轉型成為獵頭，就要有獵頭的樣子。要成為培訓師，就要去和培訓師一起學習他們身上的特質。
到底轉不轉？
要轉型，先謀劃。堅定內心，贏得支持，馬上行動！混新的圈子，給自己打上新標籤。
