去年,山東省濰坊市委書記惠新安的一篇萬字講稿火遍網絡。在考察了嘉興、泉州、寧波、蘇州、南通五市後,惠新安感慨:濰坊幹部工作作風不求甚解,
南方幹部則不僅對當地情況如數家珍,對國內、國際情況也都瞭然於胸,“感覺我們跟人家不在一個時代。”歸根結底差在哪裡?惠書記給出了答案,那就是幹部視野。
能夠到先進地區走走看看,固然對提升視野大有裨益。如果這種機會不常有,招商人又該如何提升視野,快速追趕上先進地區,甚至實現彎道超車呢?
最快的路就是從政策入手,因為資源條件的差距與生俱來,能夠改變的有限。但是政策差距可以彌補,而且主動權掌握在招商人手裡。
做政策對比的時候,需要在心裡畫一個座標軸——
X軸是區域:周邊有哪些政策,跟我們的差異是什麼?我們應該學習哪些?
Y軸是產業:我們的優勢產業,是不是符合國家戰略定位的?新的產業如何發展?先進地區政策如何?
……
特別像是“新基建”等新的產業浪潮襲來,當你還不能完全掌握它的概念時,
全國創新策源地廣州黃浦區已經出臺了全國首個區縣級“新基建”政策。就像張泉靈說的,時代拋棄你時,連一聲再見都不會說。
你可能已經察覺到,招商人如果總是埋頭苦幹,沉迷於當前的項目而忽視學習的重要性,可能真的會和那些每天充電、關注國內各類政策的人“不在一個時代”,因為一個新的時代正在加速到來,而它對招商人視野的要求會越來越高!
瞭解政策能帶給你的機會遠不止於此
不知道你有沒有這樣的經歷?
園區的區位、載體樣樣不差,卻在關鍵的“節骨眼兒”留不住企業。最後一打聽,原來問題出在了政策上。
那麼,怎樣才能將政策給到企業“心坎兒”裡?
靠的不是憑空想象,而是在潛心研究的基礎上得出結論。
不過,招商人每天在外奔忙,見企業、談項目、做報表,週末也經常在外出差,一年到頭沒有個閒功夫。就算好不容易有時間充充電,上網一搜政策,茫茫大海中也很難找到心中想要的內容,令人煩不勝煩,好不容易燃起的那團火也立馬被澆熄了。
而且這種零散的內容,根本構不成體系;碎片化的學習,也很難在短時間看到效果。
針對這種情況,谷川聯行重磅推出“看了就有招——2018-2020全國最新招商引資相關政策及解讀”。
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適用人群
政府園區招商人員:研究制定差異化政策,立於新一輪招商競爭不敗之地
企業管理者:優惠政策盡在掌握,企業投資精準佈局
產業研究人士:全國政策通盤透視,沉澱政策資源池
所以,還在苦於政策難以制定?還在為企業流失而煩惱?行動是解決憂慮的第一步!不是等你做到高層才要去學習,而是你具備更高的視野才會成為高層。
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