退休養老金的計算都是按照養老金計算公式計算而來的，不過由於養老保險制度改革的原因，目前退休養老金計算公式並沒有實現全國統一。
1991年以前我國並沒有實施養老保險制度，1991年才實施的企業養老保險制度改革，2014年實施的機關事業單位養老保險制度改革。
實施養老保險制度改革以後，2005年才實施了現在的養老金計算辦法，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金。不過1997年全面實施統籌賬戶和個人賬戶養老保險制度以前，相應的繳費年限和視同繳費年限，可以計算過渡性養老金，過渡性養老金，過渡性養老金的計算方式，是由各省市根據當地的情況按照國家要求自行設計的，有所區別。
比如說山東省過渡性養老金等於退休上年度社會平均工資×實施個人賬戶前繳費年限×1.3%×平均繳費指數。山東省沒有視同繳費指數，而有的省市有視同繳費指數，1.3%是過渡性係數。
比如說北京市過渡性養老金還分為兩段。1992年10月以前的視同繳費年限為一段時間，視同繳費指數是1。1992年10月至1998年6月的繳費年限為第2段時間，按照本人的實際繳費指數來計算。
另外，各個地方計算養老金的公式都要使用到當地的退休上年度社會平均工資，畢竟各個地方經濟發展水平不同，特別是北京市比起東北等一些欠發達地區，社平工資高出近一倍。因此，我們在不同的地方退休，養老金是不同的。
另外，退休以後養老金還會年年增加，各地增加養老金的標準都是依照當年國家公佈的養老金平均增長幅度為高限確定養老金水平高的地區，增加的額度自然多一些。比如說2021年退休人員養老金增長幅度為4.5%，各個地方增長幅度基本上都是4.5%。在北京、上海等地區增加的額度會更高一些。不過，相信隨著未來養老保險全國統籌，能夠有效消除這些問題。
如果說在山東省，本人平均繳費指數是0.6，繳費年限40年，實施養老保險個人賬戶制度以前15年，養老金是這樣算的：
基礎養老金如果按照60%基數繳費，一年可以領取0.8%的退休上年度社會平均工資，40年就是32%的社平工資。2020年養老金計發基數也就是社平工資是6573元，基礎養老金為2103元。
個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的餘額除以退休年齡確定的計發月數，一般來說60%基數繳費個人賬戶不會太多，一般也就5萬元左右。60歲退休的計發月數是139個月，這樣每月能夠領取360元的個人賬戶養老金。
過渡性養老金15年，過渡性係數是1.3%，平均繳費指數0.6，能夠領取11.7%的退休上年度社會平均工資，也就是769元每月。
三部分相加就是3230元，如果繳費基數更高一些，退休待遇還會更高。如果平均指數是1的話，甚至能領取到四五千元的養老金呢。
綜上所述，養老金計算個人繳費年限社平工資等因素密切相關，一般來說由於近年來的社會平均工資提高，40年退休繳費年限養老金都能領到3000元以上的。
