作為職場主力軍的90後,他們顯得更加朝氣蓬勃,這是因為他們能把更多的生活氣息注入到職場中。
尤其是520告白日,正好戳中年輕人的心靈。甚至有人說:"520告白日,已經嚴重影響到了公司成熟青年的工作狀態了…..."
如何“安撫”年輕職場人的心情呢?看看這些公司都做了什麼。
1、京東
論520公司福利,我只服京東!
京東給員工發的福利可謂是花了大手筆。
不僅是今年,去年的京東福利也是很走腎。
不過,也有網友質疑,這樣的福利對企業文化真的好嗎?
簡簡單單的文字配氣球,祝福大家早日脫單。平淡又暖心。
3、其他企業
除了這些知名企業,還有一些企業的520福利也是拉了一波粉。
送花、送巧克力、送賀卡、送口紅......
公司不管送什麼禮,甚至僅僅一份賀卡祝福,都能體現對員工的一份關愛。尤其是朝氣蓬勃的年輕人,這些節日福利不僅給他們的工作添加了生活的味道,也讓他們在繁忙之餘達到心靈上的放鬆。這也是眾90後所向往的職場生活。
最後,520告白日,你的公司福利是什麼?
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