事業單位在編人員能考公務員嗎？

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事業單位在編人員可以報考公務員。

但有兩個前提條件：

1、自身條件符合報考公務員的要求。包括學歷、年齡、身體狀況等。報考公務員一般要求本科以上學歷，年齡不超過35週歲，身體健康，只要符合這些條件，均可報名參加考試。

2、單位同意並且沒有服務期限制。每年公務員招考，在其報考簡章裡一般都會註明一點：事業單位在職在編人員報考公務員，必須取得單位同意。如果單位不同意，原則上是不能報考的，如果非要報考，那麼你必須辭職才行。同時，還不能有服務期限制。很多事業單位特別是基層一線事業單位，在招錄在編人員時，一般都有3-5年的服務期，在這個期限內，原則上也是不能報考公務員的。

在這裡需要強調的是，事業單位在編人員雖然可以報考公務員，但為了避免行政資源浪費，公務員（報考參公）是不可以報考公務員的。對於這點，大家一定要注意。

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只要符合學歷、年齡等招考條件的事業單位人員就可以報考，一般是在筆試通過後的資格複審環節需提供單位同意報考證明，所以還是需要原單位同意的情況下考公務員較好。如果你是事業單位在編人員就一定和單位簽有協議，協議有服務期，服務期不滿，又沒有合理的理由，原則上就不可以報考。

其實，事業單位的人員考公務員是有很大的兩個優勢的。一是事業單位招聘考試在此基礎上增加加了《公共基礎知識》科目，考查內容涵蓋了政治、經濟、法律、人文、科技等各領域的知識點。一般情況下，參加過事業單位考試選拔的人員，對公務員考試，無論是題型、內容，還是答題技巧，都會比較熟悉，能更好地發揮。（前提是你還沒忘之前看的書，忘了得重新拾起~）

二是從事業單位人員自身素質來看，事業單位人員經過層層篩選，並且在日常工作中積累了很多相關實踐經驗，具備良好的職業素養，可以很好地幫助事業單位人員在公務員選拔考試中脫穎而出，比如經常參加黨政思想教育課、長期撰寫各類公文，使得事業單位人員更加了解時事，語言表達能力也得到了強化提升，對於作答行測常識題目和申論公文寫作題目非常有益。另外，事業單位人員在日常工作中經常需要處理各類事件，能夠提高自己的應變能力、組織能力、協調能力和人際關係能力，這也更加有利於公務員考試面試。

服務期已滿並獲得單位同意的在編事業單位人員，報考公務員是個不錯的選擇，若是真的遇上個別單位“不放人”情況，只要文憑戶口在，你考上了公務員也會有新的編制新的檔案，原單位的檔案不要了，一般不會不放你的，也沒什麼正規理由強留。先仔細閱讀當初報考的事業單位簡章、公告、協議等，看看有沒有什麼條件限制，再決定考不考公務員吧！

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可以的。

1、參加國考或者省考

（1）在每年，各省都有1至2次省級公務員招考，主要的崗位會設置在鄉鎮，部分崗位為公安幹警、法院、檢察院崗位等。但是如果事業編制工作人員想要去參考的話，工作年限務必要超過1年才可以。

（2）國家公務員的招考職位就比較廣泛了，主要是技術崗位居多，海關、邊檢等崗位較多，部委文秘崗位也不在少數。

2、參加各級副科崗位選拔(也可以說成是公選)

有些時候，由於工作的需要，地級市或者縣政府會面向本地區或者全國，公開選拔一些副科級領導崗位或副科工作崗位(儲備幹部)。而想要參加這類考試的話，報考人員需要具備3年的工作經驗，在年齡上也有具體要求，總的來說要求還是比較嚴格的。

3、破格提拔

原則上來說，事業編制是不會自動轉為公務員編制的，但是如果某個事業編制工作人員在工作上表現地特別突出、年度考核連續都是優秀，而且是高科技人才的話，也是有可能被破格提用的。比如說，某單位引進高科技緊缺相關的人才，這時便需要引入某高校博士為副科級幹部等。但是這類情況也並不是很常見的，而且對人員的要求十分高，還需要個人付出很大努力才可以。

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當然可以啊，公務員的招考公告從未禁止過事業編人員報考，而且在參加公務員的隊伍中，也有大量的事業編人員。

不過在有些地方，有一種事業編是不能考的，比如山東明確要求在編公務員和參公人員不得報考。

之前我報公務員時， 因為選擇的是事業編，所以未審核通過，原因是要求備註是否為參公人員。因為參照公務員管理的事業單位與公務員雖然身份不同，但是享受的所有待遇都相同，而且也是參加公務員考試而招錄的。

除了參公事業編外，其餘事業編都是可以報考公務員的。加油，祝你考試成功！

如果公務員考試方面的疑問，可以關注並給我私信。

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需要分地域，和具體情況來看。

第一，報考人員是否是事業單位參公人員。此類人員是不可以報考的。

第二，如不是第一種情況，原則上允許報考，但必須有所在單位的同意報考證明。這個證明需要在考完筆試，進入面試後，在面試之前審查使用。所以你還要與單位溝通，是否允許你報名，能否開具此證明。一般筆試完事再去找領導也不遲。

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可以考，不少的事業單位的在編人員都在考的。因為事業單位不少時候，確實比公務員累，福利待遇還沒那麼好，加上晉升空間小，所以考上了事業編後，還是不少人會去考公務員的。

但是語嫣姐姐要提醒的是，必須要注意個事業編服務期滿的問題，要單位允許報考，有些事業單位為了留住人才，是有個限制的，必須服務滿多久才行。

當時在簽署事業單位的合同的時候，都會有這個要求的。

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事業單位在編人員能考公務員嗎？對於這個問題，筆者就當前的實際情況來談談自己的理解。

從目前所掌握到的情況來講，事業單位在編人員是可以報考公務員的，現在公務員考試中並沒有限制事業單位在編人員報考。

筆者就是從事業編考入公務員隊伍的，當時也是在職備考的，經過自己的努力，考上了公務員，雖然其中也經歷了一些困難，但最終還是成功上岸，成功之後對自己的自信心還是有一定增強作用的。

公務員考試中，現在不得報考的人員主要是在職公務員、試用期公務員、現役軍人、在讀大學生及其他違法犯罪等人員。並沒有對事業編人員報考作出限制，不過近年來一些地區招聘事業編時，開始限制機關事業單位在職在編人員報考。

綜合來看，事業編只要努力，考上公務員考試還是非常有可能的。

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事業單位在編人員包括管理崗位，專業技術崗位，工勤崗位。這些事業單位的在編人員是可以考公務員的。還有一種事業單位是參照公務員法管理的事業單位，也就是參公人員，他們一般不能考公務員，因為他們本身就是按照公務員法管理的工作人員，他們雖然是事業編制，但是他們的待遇與本地區公務員基本相同。參公單位和機關之間可以人員流動，交流進機關後即為公務員行政編制。參公人員和公務員一樣，一般都需要參加公務員考試。當然事業單位的在編人員達到一定的級別，比如副處級，可以直接調任成為公務員。

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你好，延邊中公教育為您解答這個問題.

一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。

二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。

三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這裡實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。

事業單位報考基本條件：招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，

且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)崗位所需的專業或技能條件;(五)適應崗位要求的身體條件;(六)崗位所需的其他條件。