試想一下，如果一位員工在公司天天睡懶覺，而且每次開會都拒絕參加，那他是什麼樣的人？他在公司的地位如何呢？
在騰訊，就有這麼一個人，不喜歡開會，經常以“早上起不來”為藉口不去參加會議。不過，他非但沒有被老闆開除，而且每天還拿著高薪，連老闆都要敬他三分！
張小龍是個性格孤僻的人，最不願意和人打交道。騰訊總部每週都要召開例會，廣州和深圳開車也不過2小時左右，但張小龍以起不來為理由拒絕開會。為了遷就他，馬化騰就讓自己的秘書一大早叫醒他。但是，張小龍起是起來了，可是還不參加會議，理由是路上太堵，怕趕不上。本以為這樣馬化騰就放棄了，可是，張小龍想不到馬化騰這麼有耐心，以後每週開例會的時候，馬化騰都會派專車都會準時到樓下來接他。這下，張小龍再也沒有任何藉口不參加會議了。
張小龍
除了不喜歡開會，張小龍也很不喜歡加班。他曾在朋友圈裡怒噴“要求員工週六上班”的創業公司，張小龍說，“好像加入創業公司就一定要特別辛苦的樣子，一定要5+2，白+黑，好像就一定要放棄所有的閒暇和尊嚴。他們要的都是鐵人？打著創業公司的旗號做著壓榨員工的事，真的很過分。”
馬化騰
應該說，成就張曉龍的確有老闆馬化騰創造的工作環境。