社科院報告建議一周「做四休三」!有網友表示:還是算了吧……你怎麼看?

近日,一份報告建議

2030年實現“做四休三”

有人表示支持

但反對的聲音也不小...

報告建議2030年實現4天工作制 每天工作9小時

近日,由中國社會科學院財經戰略研究院、中國社會科學院旅遊研究中心與社會科學文獻出版社共同主辦的“休閒與美好生活:破解不平衡不充分的難題——《休閒綠皮書:2017~2018年中國休閒發展報告》發佈暨研討會”在京舉行。

據中國新聞網報道,《休閒綠皮書:2017~2018年中國休閒發展報告》建議,2030年實現“做四休三”

在我國勞動生產率達到一定水平的前提下,可實行每天工作9小時每週工作4天的四天(36小時)工作制。

屆時,國家就可以取消每年通過前挪後借形成的黃金週或小長假制度。

員工可根據自身需要與單位進行協商,靈活安排自己的假期。

初聽到這個消息,

你是不是有些小激動?

國人休閒時間不充分、不均衡、不自由

據中國日報報道,綠皮書指出,隨著中國社會經濟邁入新時代,提升幸福感已成為政府決策關注的焦點。居民休閒意識的提升,休閒愈來愈成為衡量生活質量高低的關鍵因子。

中央電視臺、國家統計局等聯合發起的“中國經濟生活大調查”結果顯示,

除去工作和睡覺,2017年中國人每天平均休閒時間為2.27小時,較三年前(2.55小時)有所減少


其中,深圳、廣州、上海、北京居民每天休閒時間更少,分別是1.94、2.04、2.14和2.25小時。


相比而言,美國、德國、英國等國家國民每天平均休閒時間約為5小時,為中國人的兩倍

除了休閒時間不充分之外,由於帶薪休假制度尚未全面落實,我國居民休閒時間也不均衡、不自由。

中國社會科學院旅遊研究中心對全國2552名在業者進行的一項調查顯示,

40.1%的受訪者表示“沒有帶薪年休假”,


4.1%“有帶薪年休假,但不能休”,


18.8%“有帶薪年休假,可以休,但不能自己安排”,


而“有帶薪年休假,可以休,且可自主安排”的僅佔31.3%。

中國人民大學休閒經濟研究中心於2017年進行的國家休假制度改革調查數據發現,北京市居民休閒需求越發旺盛,但能全部享受休假天數的群體僅佔34.2%,帶薪休假落實率也僅達62.9%,居民迫切需要更多的休閒時間。

從日常週休情況看,週休狀況與有業者所屬的行業有關:

75.2%的有業群體可以享受週末雙休,這一比例高於2011年的72.5%;


16.1%的群體只能享受週休一天,


其餘8.8%的群體日常週休天數則更少。

2013年《全國年節及紀念日放假辦法》規定,國民享有11天法定節假日。數據顯示,僅有59.2%的有業群體能完全享受11天法定節假日。

調查顯示,有業群體沒有帶薪休假的原因:

主要是工作太忙,沒有時間休,這一比例達到45.6%。


其次是單位無帶薪休假制度,比例為20.0%。


競爭壓力太大,擔心失業也是另一個原因,佔到12.8%。


擔心上司批評(2.6%),


加班費豐厚,主動放棄休假(4.2%)。

在回答有無帶薪休假單位所給的補償時,36.2%的群體表示沒有補償。

一週工作4天?有網友卻表示:算了吧…

消息一出,部分網友們紛紛叫好:還用等2030?應該馬上實行!

但是,也有網友表示:算了吧...

有網友表示,能保證雙休就不錯了!

一週休3天

你怎麼看?