哈翻
現在的人和以前是不一樣了。無論是生活習慣，還是消費習慣，甚至是工作習慣，都不一樣。以前沒有手機，交通特別不方便，但是人們過得也非常好。但是現在是一個信息社會，各種信息鋪天蓋地，有的時候，人們都不知道該怎麼去獲取對自己有用的信息。很多人都明白這樣一個道理。一個人的收入，和他的信息獲知的多少，以及腦袋裡裝了多少東西有直接的關係。如果說在十多年以前，一個月掙兩三千塊錢的話，那根本就不會想著去買車。但是現在的年輕人可不一樣了，如果一個月收入3000塊錢，那還是吃喝玩樂樣樣想都擁有。
大家不僅要問一個月收入這麼點，怎麼能夠花呢？ 這就是現在00後90後的人的想法。他們更注重的是一種自由，甚至是任性的生活和消費習慣。月收入3000塊，但他們還是想買車，首先一點就是他們比較注重面子，因為幾個好哥們，人家別人都有車有房住，自己沒有的話感覺非常沒有面子。即使他們沒有錢買車，付一個首付，貸款也要買。而且現在貸款買東西是，00後的一個特點。他們甚至網購一些東西，也貸款買。這彷彿是年輕人的一種消費習慣。
其實月收入3000塊錢的話，除了日常的消費，再加上開車需要加油，如果貸款的話，他們還需要還月貸，這個收入根本就顧不住自己。所以，這樣的一個人群，他們基本上都是啃老族。錢不夠花就給父母要。 這還是他們單身的時候，如果他們要結婚，父母還需要再給他們買房子，再給女方家彩禮錢。有一些人收入還不到3000塊錢用著昂貴的手機，開著車到處找朋友喝酒聊天兒。其實他們的這些習慣，很多都是父母慣的。在正該奮鬥的年齡，不去好好奮鬥。這些習慣真的不能有。年輕人應該靠自力更生去掙錢才對。
文史大世界
不說大道理了說下自己身上發生真實的事。零幾年時我在郵局送信。不是正式員工，合同工。雖然也給上保險，不過工資不高，待遇一般。年年遇到下發任務，各種報刊雜誌亂七八糟的郵政商品需要找人推銷，賣不出去就要自己買單，把人愁死...後來遇到以前的同事，他建議我換個工作。後來認真考慮了之後，聽從他的建議。
朋友幫我介紹了一個工作，請了一個假我去應聘。結果人家交談了一會後表示雖然對我總體還算滿意，但是因為我沒有基礎，他們認為無法勝任工作。儘管我表示我可以快速學習，但是人家說了：我們要的是成手，沒時間培養你...
然後我和朋友通話，他就勸我，沒基礎可以去學習...就這樣，我去市公會諮詢，找了一個技校面向社會委培的學習班交了三千八百塊錢學了四個月。然後跟著技校學生一起考了資格證和操作證。然後又去了這家公司。之前面試我的副總居然還記得我。一番交流之後不出意外的我被錄取了。儘管技校學到的東西沒什麼大用，但好歹是打下了個基礎，工作中自己再用點心，比一點基礎沒有的人提高的要快的多。那時是2011年，我最高工資時掙了七千一百塊，雖然工作比較辛苦，但是心裡還是很滿足的...
我想說的是工資多少，起決定性因素的是你能創造出多少價值。收益如何，就看你投入幾何。這和做生意一個道理，沒有投入就不會有產出。學習技藝，提高思想就是投資的一種具體體現。掙的少沒關係，只要目標正確付出努力，總會有所回報的...
我最好的同學三十歲後由工人轉行去學了中醫，考了瀋陽中醫藥大學自考，趕上最後一班車混了個專科文憑。後來又考了職業醫師證書和藥劑師資格證，如今做了正規鄉鎮醫院的主治醫生，自己還開了個小診所。我倆閒聊時他說：最開始實習時頗受領導優待，別的護士羨慕他的寢室有無線網而別的宿舍沒有。可是誰又知道別人都在玩手機時他捧著醫書猛讀...
三千塊錢工資對於如今的國人來說並不算多，經濟發達地區遠不止這個數。而且隨著中國經濟不斷髮展，平均工資只會繼續增加。當然物價也會水漲船高...
最後想說一句，等待或者抱怨以及羨慕都不切實際，做人只有靠自己努力才是一切成功和得人尊敬之道...願大家都能通過努力獲得更美好的生活...
無聊路人乙
從全國人口平均收入拉開，月工資稅後達到3000元的人，不到勞動人口的30%。因為，大家都知道個人所得稅起徵點（實際概念為免徵額）是3500元，好好看看到底有多少人可以光榮地納稅？再放眼看看全國範圍，尤其是在四五六線城市，甚至在農村鄉鎮，月工資能達到3000元？所以，要換個對比的維度，非要放在一二線城市這個座標上，難免自己刺痛自己。
我們來看這2017年的全國平均工資分佈，這些都是在省會城市，一些西部省會城市的社平工資才4000元，稅後也就3000多塊錢。何況那些廣大的四五線小城市和鄉鎮農村嗎？不用一一列舉，光看這個大數據，心裡就有一本賬了。
【一】3000元工資以下群體。請記住，全國能考上高中或者有高中可上的初中生，平均不到40%，北京上海這類國際都市，高中升學率不到60%。也就是說，初中畢業，15歲的孩子中，有一大半流向了技工學校，這支勞動大軍終將流向廣大的生產一線，大多數人從事著工資不足3000元的技能勞動。
【二】3000元工資左右的群體。在大量的傳統國企、民企、私企中，比如，基礎性化工、建築、玩具、服飾、材料、煤炭行業，在那些流水線上，甚至一些個體加油站的加油工，等等；在中西部鄉鎮、農村工作的事業編，包括一些教師、醫生、護士，等等。這是一個散落在大地上的人群，很分散，但數量累加起來，也是很巨大的。這部分一線工作者，平均工資也就在3000元左右。
【三】3000元偏上一點的群體。在城市裡，是不是大家都是5000元以上的工資呢？感覺周圍的同事同學朋友大多數是5000元以上的工資。但是還有許多，與你擦肩而過的一線服務人員，他們拿不到5000元工資。比如，那些餐館裡的服務員，穿的漂亮的制服，掙著微薄的薪水。這個群體，流動性很大，市場價位不高，飯店門口常年貼著招工廣告。
所以，工資稅後到3000元，在廣大的地區，依然是一個很大的群體。這個收入，在低消費的地區，只要一家人好好的生活，也是可以幸福的。當然，這個勞動力市場價格，是非常透明的，如果不靠自己提升自己的身價，只能接受那些低薪崗位。如果想提高收入，改善生活，唯一的途徑就是練好本領、提高身價。比如，你把電焊技術練好了，成為電焊技師，你就是藍領精英，甚至比白領的收入還要高。這才是人間正道，共勉。
職場火鍋
現在每個月領取3000多元工資的人還是非常多的，甚至不足2000元工資的人也很多。這些人是我們社會的主要構成群體。
一般來說，我們說的3000元左右工資，都是扣完社保公積金之後的工資了，一般來說，像這樣的人應發工資在3700元以上。
雖然看一下我們的各地求職平均薪酬，讓大家心裡涼涼，但實際上這代表高端就業群體。
跟大家的實際收入還是不搭界的。而且我們大家常說的社會平均工資，全名應當叫做非私營單位在崗職工社會平均工資。也就是說，我們廣大的私營個體企業，被刨除掉了。多數是指機關事業單位、國有集體企業、規範的外資企業的平均薪酬待遇。而且還是跟社保基數一樣，是沒有扣除社保公積金個人部分的應發工資，包含了年終獎、加班費的應發工資。所以，跟每月到手工資比起來，相差懸殊也是肯定的。
實際上跟大家最貼切的工資 應當是最低工資標準了。
多數企業為了降低人工成本，基本工資都是按照最低工資標準來計算。然後以此計算加班費，各種獎金等等。很多人月工資3000元，可能加班費就有一千元。
目前各地的最低工資標準還多數集中在1500元到2000元左右，上海市最高是2420元。這些最低工資標準，除了上海，多數還是包含社保公積金，個人承擔部分的。
所以，即使我們月收入有3000左右，我們的收入也不是很低，很多人的待遇是這個水平的。
暖心人社
現在社會進步這麼快，3000元左右的不多，一般都2000元左右。
1、我嚴重懷疑統計局每年關於人均收入的數據是哪裡來的？平均薪酬7000多，我看是一個馬雲就平均了上億人吧。
2、就全國而言，80%的人工資在2000-3000之間，30%的人在3000以上，3000以下收入佔70%，這是主流。我們不要只看到北上廣深的薪資，還有更多的西部城市和鄉鎮人群呢。3000月薪的人一大把，壓力最大、最累、貢獻最多的也是這批人。
3、還有，有多少是靠加班掙錢養家的！如果按照法定班算的話，2000就是一大關了。工作12小時，日常加班，單休或者午休的多了去了。
4、我有個雲南的舅老爺跟我說：俺們雲南沒上稅前能拿3000的都沒多少人，大多數普通工作者基本都2000到2600左右吧，70%是這個水平，30%是3000以上的我信！
5、國企也不一定都是高工資，這得看行業，比如電力行業這樣的壟斷行業工資就很高，大多數也就是社會平均薪水水平，不少人在國企幹了30多年了才到兩千多點。
6、每週5天8小時算,全國80%的一線工人低於3000塊/月。
我和上海陸家嘴最頂級的金融大佬一起工作過，也經常和工地的農民工一起蹲在路邊吃過10塊錢的盒飯，憑良心說，3000一個月的真的太多了，每個人都不容易。
說說，你月薪到手多少？
傅一聲
樓主你好，現在每個月拿3000工資的人，我想應該會是很多的。首先，如果說你每個月可以到手拿到3000工資的話，那麼就意味著你稅前也就是扣除社保的工資至少在3500塊錢以上。
並且您所在的單位，還要給你承擔公司部分相應的社保承擔費用的話，那麼你個人的這個用工成本至少在4000塊錢以上。
雖然個人拿到手的工資確實不多，也許只有3000塊錢，但是您所在的公司，包括你個人扣繳的這個社保費用，實際上已經達到了1000多元。
那麼在這樣的前提下，我們國家實際上在拿一份工資的同時，繳納相應的社保也是非常重要的，因為這個社保畢竟是你退休之後有一份穩定退休金的一個前提條件所在。
社保達人工作在電力
3000元月薪分佈的群體，也要看城市和工種，更多的主要分佈在以下幾類群體
18線小城鎮
在18線小城鎮，也就是說每個省份市級以下的城市、縣鎮，工資3000應該是普遍現象，甚至更低，更多應該在2500元左右。當然，三四線城市，甚至是二線城市也有很多工薪族，甚至是大家眼中的白領也拿著3000元的月薪。
低學歷無技術
對於低學歷且沒有一技之長的人，尤其是農民，他們外出務工，可能只能幹些機械性重複率高的工作，或者是體力活。收入普遍在3000元，甚至更低。
初入職場應屆畢業生
大學生（985/211/一二三本/大專）無論學校質量如何，多數剛畢業找工作都很難找到高薪崗位，月薪3000都是畢業生的常態，有人會抬槓說，XX學校或者XX剛畢業工資都五六千，當然這種情況存在，畢竟只是少數。
可能對於大學生而言3000的月薪是起步價，根絕個人能力的提升有很大的晉升空間，而對於18線小城鎮和低學歷，無技能的人而言月薪3000又會是常態。不過不可否認的是高薪確實存在。
這是去年全國34個城市的平均工資，有人會吐槽自己被平均，對，這份均值可能偏高，1000元左右。但是即便減少1000元，你離平均工資還有多少？平均值會被高薪群體拉昇，80%的財富也確實掌握在20%的人手裡，與其感嘆工資少，不如想辦法增加收入。
三益寶
太多了！所以我始終懷疑統計局的數據是怎麼來的，有多大的可信度！
在我們這個三線城市，就我認識或瞭解的人當中，每個月3000塊錢工資，太正常不過了。
一，先來說說私企。我在私企的時候，一般職員月薪普遍不到三千，內勤最低(大專學歷)，16年之前一直是1600，16年初調整到2200。當時，我手下的工程師普遍在3500左右。那時，公司招聘應屆本科大學生，月薪2200，後來因為不好招，勉強調整到2600。個別老員工，能達到4000左右。
二，再來說說國企。我是從國企辭職出來的，現在老東家還有很多同學和朋友。據我瞭解，工作十幾年的普通職員，工資2700-3000左右，資歷老一些、職級高一點的工程師/職員3500左右。剛畢業的大學生入職工資也就是兩千多元。
三，接著說說餐飲行業。前幾天去吃飯，本地一個非常不錯的飯店，服務員每月工資2600元，包吃住，每月公休三天，早九點到晚九點，每天12個小時，客人不走，她們就很難準時下班。其他飯店也瞭解過，服務員的工資大體都在2200-3000之間。
四，最後說說服務行業。據瞭解，企事業單位門衛、保潔等崗位薪酬更低，很多都是勞務派遣公司承包，普遍在1700-2000元之間。而且沒任何保險。
什麼人在拿高工資呢，大家的收入被誰平均了呢。就上班族來說，高工資主要有以下幾部分人。
一，壟斷行業。比如電力行業，我認識電力行業一個朋友，他只是一個普普通通的一線員工，據講，年收入都在15-20萬左右，超過很多私企的中高層職業經理人。而他只是一個工人，其領導收入多少就更令人遐想了。
二，企業中高級管理人員。無論是國企還是私企，中高級管理人員工資都比普通員工高許多。我所瞭解的國企，中層正職在15萬左右，副總級在30-40萬。一般私企，中層月薪一萬左右，總監級以上月薪1.5-2.5萬不等。都比普通員工高多了。
三，銷售。銷售人員工資一般比普通員工要高，私企和國企都是如此。我好幾個同學做銷售，出手都很闊綽，必然收入不菲。我以前工作的私企，外聘銷售總監年薪80萬，大區經理年薪25萬左右，省區經理12-15萬左右。
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管理那點事
第一類人群：廣大的大專生和中專實習生
大專生和中專生在讀書期間，學校會組織一部分的人去工廠實習，他們的工作制度幾乎使五天八小時制，拿著當地的底薪，即使有加班，那也是很少的情況，因為工廠裡要保護他們的學生權益。所以加上加班工資，他們的月薪也就3000元左右。
還有剛畢業的大專和中專生，他們畢業後大部分選在在工廠工作，而進入工廠的實習工資，也就3000元左右。
第二類人群：農村裡的泥瓦匠
農村的的泥瓦匠是指常年生活在農村，從事農村周邊的建築生產，故而不包括去外地謀生的泥瓦匠。他們大部分人中，其平均年齡在55歲左右，從事的建築行業一般是危險係數較低的工作，如修院牆和修建下水道，而且還不是天天有活幹。
我有一位哥哥，就是從事這方面的工作。在農村眾多的泥瓦匠中，大師傅的工資為每天200元左右，小工的工資為每天130元左右，而且並不是每天都幹活，一年下來也就3萬多元，所以一個月的工資也就3000元左右。
第三類人群：三四城市返鄉的務工人員
三四線城市的底薪普遍低，這是一個不爭的事實。對於眾多的返鄉務工人員，他們大部分在附近的工廠從事低技術含量的工作，所以每個月的工資也只有3000元左右。
第四類人群：從事服務行業的人員
有人說送外賣和送快遞的人員的月工資在5000元左右，但是他們是不用繳納五險一金的。假如扣除他們的五險一金的費用，他們的月工資也就3000元左右。還有從事餐飲行業的服務員，他們的月工資也一直在3000左右徘徊。
所以說，對於月薪3000左右的人來說，你沒有必要自暴自棄，不妨利用空閒時間去做兼職，那麼，你的月薪是會提高不少的。
週記微農
多，在河南省洛陽市，一個月3000左右工資的人非常多！
洛陽市的大眾工資在2000元---3000元之間！
洛陽大廠礦多，大廠的工人、銷售行業、超市員工、各行各業普通打工者月薪都在2000元---3000元之間，更有甚者，現在洛陽很多地方的保安（俗稱“看大門的”）月還不足2000元（正規保安公司的保安還好點）！
我做為在一個單位上班15年的人，月薪才2500元，單位中層領導月薪才2900元，高層領導可以超過3000元，但超不過3500元！
前幾天，見到單位一個高層領導，繳養老金40年（1994年參加工作視同繳費），今年7月初退休了，領養老金每月才2100多元，我們單位繳納養老金是最低檔（百分之六十檔），工資基數也低！但是這2100元就是較高收入了，單位有的員工退休十年了，月領養老金還不足2000元（這些年還是年年漲養老金）。洛陽物價也低，一個月一個月500元伙食費都夠了！