7月30日，在全县纪检监察工作座谈会后，镇巴县立即召开集体约谈会，对上半年审查调查“零结案”的5个镇办、“零查处”的15个部门、宣传信息连续两年“零报送”的8个驻镇单位进行了集中约谈。县委常委、县纪委书记、县监委代理主任杨厚军出席约谈会并讲话。
约谈要求，一要提高政治站位，自觉把责任扛在肩上。被约谈单位要深刻反省和剖析问题根源，不断增强“四个意识”，将认识再提高、将责任再夯实，迅速扭转被动局面。被约谈的纪委书记、纪检组长要认真履行党章赋予的监督职责，加强纪律审查监察调查业务学习，积极主动、高质量、快节奏完成纪检监察工作任务。二要突出工作重点，强化监督执纪问责。要以贯彻落实中央、省、市纪检监察工作座谈会精神为主线，深入推进“5+1”专项整治（五个专项工作，加强对县委决策、决定、决议落实情况的监督执纪问责）。积极运用“四种形态”，建立常态化监督机制和分层约谈机制，把问责作为实践“四种形态”的重要抓手，确保监督常在、震慑常在。三要聚焦问题整改，奋力追赶超越。被约谈单位要始终坚持问题导向，立行立改抓好整改落实。重点加强对履行党风廉政建设主体责任缺失、监督责任缺位、“四风”问题多发、巡察整改不落实等问题的关注与聚焦，坚持“一案双查”和“零容忍”。对不履职尽责、不思进取，再度出现工作推进不力被通报约谈的，县纪委监委将严肃追究相关人员责任，坚决予以问责追责。
会上，被约谈的28个单位逐一表态，当场立下“军令状”。集体约谈会真正达到了红脸出汗、加油鼓劲、推动工作的目的。