延迟退休即将实行，很多教师都不希望延迟退休。但是近几年，随着教师绩效工资和教师职称制度的改革，一些教师们的利好消息不断出现。教师们的工资待遇也正逐步增加。一些教师对延迟退休的想法也在悄然改变。
最近看过一段报道，某校的某位老师已达到退休年龄，他明年6月份即将退休。可是最近听一位同事说，这位老师不想明年退休，想再延迟一年退休。他已经向校长提出延迟退休的申请。
原来，这位老师向教育局人事科了解到，我们这里教师退休前，如果现有岗位职称已经满三年，退休前就可以自然晋升一级。这样教师退休的工资也就高一级。可是这位老师现在是高级教师6级岗位职称，但是他评上6级岗位职称到明年6月份才2年半。所以他就享受不了这一对退休教师的利好政策。如果他能延迟退休一年，哪怕是半年，他就可以以高级教师5级岗位退休，这样他的退休工资就会高300元左右。
原来，从2016年开始，我们这里的学校实行绩效增量工资，教师的绩效工资增加了一倍。算了一笔帐，一位高级教师，现在每年能拿到9万多元工资收入。如果退休了，那退休后工资会少掉三分之一，只能拿到5千多元一个月。因为退休后30%的绩效工资和绩效增量工资都没有了。所以很多老师都想迟几年退休。
无独有偶，还有很多这样的教师，年轻时教学条件艰苦挣钱少，好容易盼到工资高点了要退了，以前退的工资高，现在退比在岗的少不少呐，哎!其实，这位老教师的想法也无可厚非。因为这些老教师也只是近几年工资才增加了一些。以前20多年的教师工资都少的可怜，可以说这些老教师是清贫了一生。现在他们只是想多点收入，过好自己的退休后生活。