用戶55203139742
不管在一線二線還是三線四線都有工資上萬也有工資3000多的。這多少也跟個人能力有關係，像我所在的城市，雖然是省會但是普通人也就3500到4000左右的工資，拿高薪的就是程序員和銷售。
我說一下我吧，反正我自從上大學基本上沒問家裡要過錢，自己平時做自媒體能賺個零花錢，沒事的時候自己跟朋友出去聚個餐吃個飯，偶爾出去旅遊一下，我感覺我的日子過的就挺好的。畢業了，自己去實訓半年，現在在某網絡科技公司上班，月薪10k➕，但是就是壓力太大，經常性加班，心累！
因為沒有一個明確的目標，所以找的工作都不是自己所喜歡的，為了工資而工作這份工作都是幹不長的，幹著幹著又沒勁了。又得重新找工作，所以人一定要有目標感，不然明年後年還是一樣的。
目前存在的狀況就是工資高消費高房租貴，在四線城市四五千比大城市一萬還划算，所以不要好高騖遠，全國各地無論是大城市還是小縣城，仔細算一下工資都是差不多的。
很多地方職工工資都較低，特別是在一些民營公司，老闆有的真的很黑心，極力壓低員工工資，給員工開最低的工資自己拿著最高的收入。
笑搞
題主又來悟空問答找心理平衡來了？如果我報出全國月薪3500到4000元的不足20%，是不是感到心理舒坦一點了，是不是感覺還算是中上等了？當然，還要分幾個方面來對比，讓你高興的踏踏實實，讓你感到差距也明明白白。
首先，看月薪3500-4000元水平在全國十三億人中的定位吧。
全國人民中，算上農村務農的、打工的、不掙錢的、不掙錢還只還錢的，然後再說掙工資的，不但算一二三線城市的，也算四五六線城市的，更算廣大的鄉鎮工作人員、個體企業打工族，月收入穩定在3500-4000元的人，還真不多，基本佔到總人口的20%左右。因為廣大的農村還分佈著主要的人口，他們沒有工資概念，平均收入達不到3500元的。所以，你還是活在大鄙視鏈的上端的。
其次，在三四五六線城市和廣大的鄉鎮，你是最舒服的哪一類人。
估計題主就是一個工薪族，那麼，再細分一下工薪族群體。我們看這張2017年全國城市社平工資，在一二三線城市，月薪3500元，基本處於底層人員。那麼，看三四五六線城市，3500元工資已經是一個可以活得舒服的水平。
為什麼呢？因為，大多數的三四五線城市中，處以下公務人員、中小學教職人員、鄉鎮工作人員、傳統國企普通員工、一般醫院的醫護人員、大多數生產型企業流水作業人員、大型國企的一線操作人員，這些工薪族佔了主流群體，他們的工資水平也就3500元左右，不信，問問周邊的朋友就知道。
大家都差不多，一套三居室、一輛十多萬的車，老婆孩子熱炕頭，週末吃吃農家樂。反正，你在工資上，一輩子也不會有質上的變化，索性你也不痴心妄想了，偶爾買買彩票，炒炒股票，做一點暴富的白日夢，幸福感指數還是蠻高的。
再次，你應該看到差距在不斷拉大，如果想改變收入，就要改變人生軌跡。
我有太多的同學朋友，都是工薪族，一輩子就生活在家鄉小城。從二十歲開始看到六十歲退休，工資只有一定幅度的量變，不太可能發生質變了。也就是說，三十歲掙3500元，六十歲的時候掙5000元。只有不到10%的人才會因為提職加薪，而突破月薪5000元。月薪達到10000元的人，已經是鳳毛麟角了。不信，你看看那些小城居民，哪個不是掙著三四千元的工資，活出120分的幸福指數的？
為什麼那麼多的年輕人，寧願放棄家鄉3500元的工資和安逸的生活，到北上廣一線或新興二線城市打拼？就是因為他們看到了六十歲的天花板。但是大城市有無限的可能啊。比如，一些互聯網公司，許多年輕人起薪就是30萬，三十歲之前掙到年薪50萬的很多。三十五之前拿到年薪百萬的也不是什麼稀罕事。這種收入的彈性和空間之大，是三四五六線城市不能比的。
我作為資深HR，從來不談什麼情懷，芸芸眾生來城市打拼，肯定不是為了情懷，歸根結底都是一個錢字。沒有錢，你談情懷的時候，人家笑話你神經病。你有錢，你談錢的時候，人家都覺得你好有情懷。所以，吸引年輕人到大城市裡打工的，不是情懷，而是收入的彈性。只要我努力，我可能年薪百萬。可是在小地方，只要我努力，我可能年薪五萬提升到六萬，僅此而已。
綜上，你找到自己的定位了嗎？如果喜歡那種平穩安逸，那麼在小地方掙著3500元也是一種不錯的人生，如果你喜歡繁華世界、激盪人生，那麼，可以到大城市闖蕩。今年工資3500元，明年就可能5000元，五年後可能2萬，十年後可能10萬。也可能奮鬥之後，達不到這個目標，可是你來的時候，不就是衝著這個夢想來的嗎？
職場火鍋
我們先來看看各大城市的平均工資吧。
以2018年春季求職平均薪酬為參照：
排名第一的時候北京，平均薪酬達到了10197，也是唯一一個平均薪酬破萬的城市，接下來依次是上海、深圳、杭州、廣州。
這麼看的話，似乎工資也不低呀。
但是，一方面這些都是大城市啊，廣大三四線城市或者小縣城是不在其中的，另一方面，平均工資嘛，大家都知道，9個窮光蛋和一個千萬富翁平均下來各個都是百萬富翁。
那麼，真實的普遍情況呢？
下圖是各省市2017年人均可支配收入：
國家統計局網站消息，統計局發佈《中華人民共和國2017年國民經濟和社會發展統計公報》，《公報》顯示，全年全國居民人均可支配收入為25974元，全國居民人均可支配收入中位數22408元。
這裡需要解釋一下人均可支配收入。
人均可支配收入指的是居民可用於最終消費支出和儲蓄的總和，即居民可用於自由支配的收入。
如果取平均數的話，差不多也就是每個月2000多塊錢（每年25974元），如果取中位數的話更少，2000塊還不到（每年22408）
所以回到題目：
有多少人一個月能拿3500至4000元？
我沒有去計算具體的比例，但是放到全國範圍的話，有一半的人收入可能就是兩三千塊。
要是在一個三線城市，能拿3500-4000，差不多就超過一半多的人了。
實際上，我前幾天幫一個阿姨找工作，無論是商場售貨員、保潔、餐廳服務員，工資基本都是2-3000，座標成都。
這就是最廣大人民真實的工資水平和情況呀。
馮起升
依筆者接觸到的各種不同崗位、所處的不同城市的人來說，3500至4000元還是比較普遍的。從全國來說不知道這個範圍的工資的人佔比是多少，但是你可以從以下這些崗位來了解大概有所少人領這個範圍的工資。
1. 一線城市的前臺、基層的人事
大城市的前臺、基層的人事，工資普遍不高。稅前工資也就在3000至4000元，除掉五險一金，還有房租水電費、伙食費，一個月的工資所剩無幾。
2.進工廠打工的一線流水員工
一線流水員工普遍上班時間長，一天加上加班的時間，上班時長達到十二、十三小時是正常的；每週一天的休息時間。這樣基本工資加上加班費，勉強能拿到題主所說的範圍的薪資。如果遇到淡季，不用加班，那麼一線流水員工就只能領基本工資兩千塊錢左右而已。
3.廣大的三線、四線及以下的城市普通員工
在廣大額三四線城市，即使白領，工資也不高；普通員工領3000塊左右的工資很普遍。只不過說沒有進工廠打工的一線流水員工那般辛苦而已。
在鄉鎮上班的人，每個月能拿到手的工資有2000塊錢已經很不錯了，這個工資是在沒有交五險一金，沒有刨除伙食費，也沒有刨除交通費的情況下拿到的。他們一般要工作十小時。
從以上的分析來看，大部分在基層崗位、技術含量不高崗位的人，薪資都不高。如果想要提高收入，那麼就要改變人生軌跡。到充滿機遇的大城市努力闖蕩一番吧，你可以看到大城市的有很多的機會，當然，競爭也很激烈。但是，如果一直呆在小地方過著溫水煮青蛙的生活，那就只能一直領著微薄的薪水，度過此生。
萍行職場
好吧，老胡二年半以前在國企的時候，掛一個主任科員的非領導職務，算是中層幹部，扣去工資稅10幾元，扣去社保個人繳納的部分，到手工資通常在3700元左右。那時候，單位管住管一天三頓飯，我一個人住一個單間，食堂伙食一般化。半個月或者一個月，從南陽鎮平回洛陽家一次，通常是乘坐火車，來回81元，感覺每個月的錢都用不完。
不過在洛陽的國企，確實是拿不到高薪的，即便是返聘的高級工程師，年薪10萬元，還要上領導班子辦公會研究，然後要上報市國資委請示批覆才可以執行。我在集團公司總部工作的時候，每個月才2000元多一些，就是為了拿工資高點，才遠赴500裡之外的子公司任職。
我的很多朋友還在大型國企半死不活地吊著，幹門衛的月收入1500元，沒有休息時間，每天需要上班，中午12點上班，傍晚6點下班。還在生產線上幹活的哥們兒，一個月工資2000多元，壓工資幾個月都發不下來。
在洛陽，能夠非常穩定地每個月拿到3500元至4000元的人不算多吧，要麼在事業單位，要麼是比較好的私企搞技術工作或者銷售，絕大多數人的工資也就是每個月2000出頭罷了。
老胡寫實
有多少人在一個月內能拿3500元-4000元？對於這個問題，筆者談談自己的看法。
從全國來看，具體多少人能拿3500元-4000元，很難得出一個具體的數字，但這種工資單位在一二線城市應該很難有，這種工資單位基本處於三四線城市之中。
以筆者所在縣城為例，在機關黨政事業單位中，工作年限在5-10年本科學歷工作人員，他的工資就會定格在3500元至4000元之間，當然各地的工作人員的工資水平都不一樣，這與當地的財政收入水平有關。
也就是說，當前工資水平在3500元至4000元的城市基本處於三四線城市及小縣城中，也可以說這部分人非常之多，很多大學畢業生如今也開始向縣城公職人員轉移。
歡迎關注“東愛雨公考”，專注體制內問題答疑。
東愛雨小公
我是從事財會工作的，所以對數據非常敏感，湊個熱鬧，回答一下這個問題。
毫無疑問，3500-4000元這個檔次的月薪，更多都在三四線城市的工薪階層。
2017年國家統計局發佈的34個城市平均工資，即便是排名最低的長春也有5332元，所以說3500-4000月薪這個薪資水準，在一二線城市不多。
當然，如果是那種技術含量不高，早八晚五，雙休，工作相對輕鬆的崗位，3500-4000元的月薪也是正常的，其實很多薪資超出5000元的，加班加點都不可避免。
薪資這個東西，跟很多因素相關：當地經濟發展水平，行業，專業能力，綜合能力，學歷，資歷，工齡等等。
想要提高薪資，首先是選對行業，然後在行業裡面有一席之地，有專業能力，綜合能力不差，這樣待遇一定不差。
山岡上那輪滿月
我所在的城市河南省洛陽市，月薪能達到3500-4000的人不多！
洛陽的大眾工資在2000---3000元之間，這類人群最多最多！我感覺可以佔到七、八成的洛陽人！
洛陽大廠礦多，大廠的工人、銷售行業員工、超市員工、各行各業普通打工者月薪都在2000元---3000元之間，更有甚者，現在洛陽很多地方的保安每月工資還不足2000元（正規保安公司的保安還好點）！
我做為在一個單位上班15年的人，月薪才2500元，單位中層領導月薪才2900元，高層領導可以超過3000元，但超不過3500元！
在我們河南省洛陽市，物價還是比較底的，一個三口之家一個月的生活費1000元足夠了（自已做飯），孩子幼兒園一個月550元，電費、水費、話費一個月按300元，日常生活用品開支按300元每月，每個月大概費用為2100元，還餘500元零活機動吧！
人在風上走
說句心裡話，掙三四千工資的有個安穩工作的人比比皆是，但是他們不是貪圖那個五險一金老了有個保障委屈求全，那三四千塊的工資在當今社會的消費水平中根本都不好意思出門。按捺不住的攀比心理讓所有人都集體跨越到房車時代。現在一天百把十塊建築工地都找不來人。打工一族根據自己所處的城市和崗位不同，上萬的也有，兩千塊的也不在少數。但是誰讀憧他們脆弱不堪的心靈。不管你身處一線城市月薪過萬也好，還是窩居四線三兩千度日也罷，還是四處奔波出賣勞力也好，你都跟在房子後面拼命奔跑，三四線城市的百萬入場券，一二線城市的千萬入場券，房奴的滋味酸甜苦辣自己體會，還不算孩子的各種培訓費，老人有個頭疼腦熱……
當然有人會說天高任鳥飛，海闊任魚躍。那是你沒本事怨不得別人。我們不否認在改革開放的好政策下，有的人通過艱苦創業華麗蛻變，勇敢下海深海捉鯨風聲水起，頭腦靈活完成原始積累春風得意，也不否認改革開放給全國人民帶來的各種實惠，汽車普及住房改善交通便利，科技發達，衣食無憂。但是在財富的二八定律之中，畢竟徹底不再為三鬥米折腰縱享人生的人還是少數。不信你去大街上隨機釆訪一下！
居士恆光火炎焱燚
這個問題讓我想起很熱一個抖音視頻。
在廣州市上下九步行街附近白鵝潭邊的一間酒吧（那地方我去過看背景能看出來）一箇中年女人坐在燈光下圓臺邊正全神貫注地玩手機。這時一個聲音傳來，是一個男的在問中年女人。
男問：“大姐，你一個月賺多少錢？”
中年女人慢不經心地回答：“一百萬”
這時男的迫不及侍地問“你做什麼的，大姐”
中年女一邊繼續玩手機一邊慢悠悠地回答“做夢呀”
回到現實3500至4000工資大約佔五成，有些人高一些，有些人壓根沒有這工資。曾經一個星期互一份工作的人回答。