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有人因为有百度的工作经历而人生开挂，也有人因为百度的经历而坠入万丈深渊！荣耀与天雷永远共生。这就是选择的代价！
【事件回顾】
2018年12月29日，百度裁员55人！百度在内部信中通报：百度推荐技术平台部王某，富媒体业务部张某，度秘事业部徐某等55名员工，通过微信群接受不法出租车司机的服务，获得票面金额高于实际打车金额的发票，回公司报销，侵占差额据为己有。在明知自己的行为是虚假报销的情况下，仍然多次这样做，已经严重违反公司规章制度，触碰公司职业规则底线。
被辞退的员工“涉案”金额有大有小。有人甚至因为多报了10元，就彻底与百度失之交臂。令人惋惜之余，又恨其如此没有原则和大智慧！不知道珍惜这来之不易的机会！
百度作为国际知名技术航母型企业，在不断保持自身核心竞争力的同时，对于公司内部“贪腐之气”坚决抗战到底！不管这是变相裁员还是“刮骨疗伤”，这些“城门失火殃及池鱼”的小鱼小虾们也因自己“无知无畏”断送了极力争取到的职业机会！
1公司看似抓了小鱼小虾其实是为了“敲山震虎”！对于公司形势和风向的麻木，让习惯“不正之风”的“愣头青”彻底长了记性！而这三个被整顿的部门也是大有来头，不仅令人浮想联翩。
这次百度辞退的55人来自三个我们听起来比较陌生的部门，职入龙门就来为大家分享一下，这三个大有来头的部门。
A 度秘事业部。剑指AI全产业链布局！是百度未来继续奠定BAT巨头光环的王牌！
百度度秘事业部作为百度人工智能的集大成者。2018年3月6日由百度总裁兼首席运营官陆奇博士创立。简称SLG。
目前，度秘事业部由景鲲负责，DuerOS（对话式人工智能操作系统）平台与生态的建设及运营。（号外：DuerOS是2017年景鲲带领团队研发的）
DuerOS系统目前已经成为百度公司重磅拳头产品和未来争夺AI领域的王牌产品！
仅百度公司官网显示：度秘事业部招聘人才就有50多个岗位。涉猎技术研发和市场运营推广（涵盖生活各个领域）。可见百度是众志成城
B 富媒体业务部。百度广告升级版“下金蛋的母鸡”！
富媒体通俗理解就是目前主流的弹窗广告。有图文、有视频、甚至有的还可以做交互。涉猎领域也非常广泛。
仅百度公司官网上显示：富媒体业务部招聘有60多个职位。技术、泛娱乐“视频、直播、文化样样都有”。
销售部门是一家公司非常重要的部门不假，但也是最容易滋长不正之风的部门。因为你长与带有“钱、权、利”目的人打交道，稍有不慎就满盘皆输！
C 推荐技术平台。最懂用户需求的“魔术师”。一旦涉猎贪腐后果不堪想象。
主要看家技术是Feed流，是陆奇博士为百度规划的重点技术项目！也是各家互联网公司深度服务用户需求的“生命线”技术。
我特意百度了一下Feed流，Feed饲料。把互联网用户比作“小动物”爱吃什么就无限制的喂给他们。就是所谓的“千人千面”。
我们会发现如果在搜索一个词，你以为只是搜索。Feed流工程师则开始将大家搜索的内容分类成相关类目的产品，由广告商们买单服务。最开始我觉得挺便利，都不用搜索了，但天天看就是“噩梦”。最倒霉的是我们不小心点了什么词或图片，接下来的若干天就是“天天见”的节奏！
【细思极恐】我们已经领略百度在“搜索引擎”时代的职场财富神话！能够跟随百度长久奋斗的老员工，不是百万富翁也是衣食无忧了！所以，此次三大部门由于涉猎领域极其广泛，不仅能奠定百度未来行业巨头的地位，同时也会创造巨额财富业绩！
在财富和权限资源巨大的地方，也是贪污和腐败滋长最猛烈的摇篮。如果百度不从该部门起步阶段就严格规范员工职业道德，打造纪律严明的队伍，百度未来就真的会被挤出“BAT”巨头阵营！想要再翻身就难上加难了！
2 被辞退的员工觉得不公平。其实，你还是没看透，这根本就不是眼前这点儿事！而是很早以前的“前因”决定了你现在的职业境遇，“近因”只是导火索！
百度职业道德委员会一直提倡相互检举监督！有一位被辞退的人表示自己仅是初犯，而且只多报10元就被辞退。我无法判断这个消息的真伪。我就算你说的是真的！你觉得很冤枉！
但“职入龙门”想说：你一点也不冤！为什么？你的“不幸遭遇”只有两种解释：
第一种：自己确实看到其他同事也是通过这种方式多报费用，你心动了也做了！哪怕一次也叫做了！而百度公司与涉案出租车查账的时候，查出你的交易流水和报销金额不同了，这叫证据确凿！这就是“前因”！这是自己贪心埋下的恶果！
第二种：由于自己缺乏人际交往常识，不小心得罪了某人利益。正好机会来了，通过举报的方式，你这个初犯的小小虾米也就跟着一起北开了！职场与人交往的能力不足也是“前因”！
3 越是在权力和财富的漩涡，就会纠缠各种诱惑，不是别人能做，你就必须做。这是职业道德底线坚决不能触碰！
很多因为“羊群效应”而跌入谷底的人，都有同样的疑惑：人家都贪你不贪就不合群。这样领导和同事都不待见自己，还怎么在公司干呢？
但，最后，你确实与他们“同流合污”了，也和他们一起跌入职业深渊了！这值得吗？即使这是一家世界上最好的公司，但你所在部门贪腐丛生、乌烟瘴气。你选择和他们一起沉沦还是想办法跳到其他部门？这就是选择！
4 职业成长需要深刻的教训。很多被辞退的人都觉得公司没必要在全网“贴大字报”批评，搞得自己在圈里都不好混了！现在知道害臊，早干嘛去了！欲戴其冠必承其重！
能进BAT这样大公司的职场朋友们，你们很优秀但也要且行且珍惜吧！君子爱财取之有道，凭借实力拿到应得的权利和金钱是真本事！靠“偷鸡摸狗”只能获得蝇头小利，最后因小失大！
想要抓住百度这样大体量“机遇平台”的机会，光靠应聘进来时的技术和本事还远远不够！这仅代表你以前的努力结果。未来能否从公司角落走到舞台中央，还看个人修为和职场道德坚守能力！
“职入龙门”认为：此次百度惩办这些“故意”多报车费的小鱼小虾，旨在震慑上面的大老虎和普通员工！这只是刚刚开始！表明公司对于违反原则的处理态度！虽然你只是多报了10元，认为百度这么有钱的公司不会当回事，但你想错了！百度再有钱也是股东和各级员工辛苦所得，多报一毛钱都不行！这是规范几万员工的态度！任何公司都不允许高层觊觎公司的财产和资源！就像“小雷家”老书记贪污，雷东宝一样要查账张榜公告！在团队“共赢”利益面前没有劳苦功高、只有齐心协力守住底线！
大家如何看待百度因多报车费，怒辞55人的做法！欢迎在评论区留言分享！
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