“工匠精神”这个网络新热词原是从李克强总理在2016年《政府工作报告》中首提“工匠精神”而来的。那么，“工匠精神”是什么呢？今天我们来认识一下它吧！
“工匠精神”是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。好比在欧洲，德国的机械制造，瑞士的顶级名表，都是工匠家族寸寸打磨，精雕细琢而成。正是凭着这种凝神专一的精神，德国制造、瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。又如英国航海钟发明者:约翰·哈里森费时40余年，先后造出了五台航海钟，其中以1759年完工的“哈氏4号”最为突出，航行了64天，只慢了5秒，远比法案规定的最小误差2分钟还少，完美解决了航海经度定位问题。
其实，工匠精神的内涵所在主要在于它精益求精、一丝不苟、耐心、专注、坚持不懈、专业、敬业。我们同时又惊异地发现，这些内涵恰恰在当今企业管理中有着重要的学习价值。因为现如今是一个快节奏、高频率的社会生活环境，许多生活压力下的人们难免都会心浮气躁，追求一时之乐，贪图 “短、平、快”带来的即时利益，从而忽略了产品的品质灵魂。无论是有多好的出发点或者有多好的金点子，没有品质的保障，是无法长久的，结果可想而知。尤其是对于企业来讲，品质永远是最有说服力的，没有品质的保证，企业是无法做强做大的。因此工匠精神对于企业是多么重要，多么必需。只有坚持“工匠精神”的企业，才能经受住高标准要求和高品质的历练，才能在长期的竞争中获得成功，独占鳌头。
我们常常会听人抱怨说：中国货为什么质量就是比不上国外产品呢？这是个值得共鸣的问题，也是很多企业家所需要深思的问题。或许原因大大小小，可能性很多，但最终还是要归结到这个方面上来，那就是做事缺乏严谨的工匠精神。我们在日常消费中，也会有很多的体会，有时不得不承认日本产品质量非常好，因为在日本人的概念里，你把它从60%提高到99%，和从99%提高到99.99%是一个概念。所以他们不跟别人较劲，却跟自己较劲，而能把自己设为对手的，往往都将工匠精神发挥到了极致。
在认识的它的重要性之后，摆在我们面前的是什么呢？我们面临的就是如何使”工匠“之光，熠熠闪烁？在一些成功企业总结的成功要素中，“工匠”是决定性因素，也就是我们通常所说的“人”、“员工”。只有独具匠心的“工匠”才能专注于个人岗位工作，踏踏实实，力求把每一件事情做到极致，才能更好地发辉“工匠精神”。我们的企业必须要以人为本，重视人的需要、鼓励员工、培养员工、组织设计都以人为中心，树立全面、协调、可持续的企业发展观。企业的产品由人生产，由人把控、最终服务于人，人是根本，重中之重。
在如今日新月异的世界，每天都有众多企业雨后春笋般冒出来，更有一夜爆红的互联网神话。一个企业要做强做大，还需要创新。但世界上没有一蹴而就的改革，也难得“四两拨千斤”的创新。所谓的终南捷径，也不过是自欺欺人罢了。不难发现的是，工业化、互联网虽然取代了小作坊，但“手艺人”的内涵和精神却不会变。能够在风雨中岿然不动的，或者风雨过后看到彩虹的，永远是那些坚持自我、坚守“工匠精神”的人。真正创造时代传奇的企业家，身上也都有鲜明的“工匠精神”烙印。变革提升传统产业离不开工匠精神。大到汽车、电器制造，小到制笔、制鞋，国内许多产业的规模居于世界前列，使用的也是一流的机器设备，然而，这些产业长期大而不强，产品档次整体不高，自主创新能力偏弱。究其原因，工匠精神的缺失不可忽视。只有当一丝不苟、精益求精的执著融入生产、设计的每一个环节，实现由“重量”到“重质”的突围，中国制造才能赢过国外，赢得明天。
升级的消费需求在呼唤工匠精神。消费正在成为支撑国内经济增长的重要力量。解决温饱之后，市场面对的是一群越来越“挑剔”的消费者，他们固然喜欢物美价廉，但同时也愿意为新技术和高品质体验“埋单”。近年来，中国游客在海外抢购一些小家电、化妆品等，一方面反映出国内制造业品质的短板，一方面证明国内消费需求正在升级。在这种背景下，企业必须发扬工匠精神，善于从细节发现需求，臻于至善地追求品质，以赢得消费者的青睐。
发展新经济、培育新动能也在呼唤工匠精神。一个充满活力、创新驱动的中国，既需要天马行空的“创造力”，也需要脚踏实地的“匠心”。形成崇尚工匠精神的社会氛围，需要用“十年树木，百年树人”的战略眼光，持之以恒地“补钙”，从职业精神的培养，到职业教育的改革，再到荣誉体系的激励以及文化土壤的培育，多管齐下形成合力，才能让中国制造的筋骨更强健、品牌更响亮。
在企业中，一份职业，一个工作岗位，不仅仅是个人赖以生存和发展的基本保障；它也是实现自我价值，成就个人的舞台。找准了自己的工作定位，让自己成为一个有梦想、有激情、有担当、有能力的人，用感恩的心去对待人和事，拥有良好的心态，才能把事情做得最好，才能实现自我价值。工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。乔布斯曾说过：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作。”不可否认，“工匠精神”是一种奉献精神。它可能默默无闻，无私地贡献着自己的光和热，从而确保了企业的正常运转。作为公司中的一分子，只有用心做事，全心全意地扑在工作上，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。每个人都应认识到“今天我以公司为荣，明天公司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。反之，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。我曾经听过这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!
曾经有这么一位老者，他花了三十多年的时间一直专注于一件事情上，他说这辈子做好一件事情就够了。我被感动了。不要以为做事轰轰烈烈的，才算是人才；普通人即使做的是一件小事，或是机械重复的工作，但只要他们一丝不苟、耐心、专注、专业、敬业，即使平凡，不显眼，甚至微不足道，都能证明他们是真正的工匠，真正具备工匠精神。在工作中，我们要学会自问：能不能做得更好点。有时一个人的潜力是需要激发的，看似无法进行下去的事情，你可能对自己较较劲，又是一个新起点。综上所述，弘扬“工匠精神”真的不需要太华丽的说辞，也不需要我们去做浮夸的修饰，需要的只是执着的坚持和完美的追求。