今日，小编早起上班时，立刻就被一条信息吸引住了，一家上市的电商公司老总在年会上的一番发言引起了网络上的强烈反响，这场年会也被戏称为是一场“鸿门宴”。
本来公司年会应该是回顾昨日，展望未来的欢乐聚会，怎么会变成“鸿门宴”呢？原来啊，这位老总在年会上高调提出了以后“实行‘996’工作制”，还有一些刺耳的言辞，比如“生活工作不平衡可以离婚”，再比如“95后不勤劳”等等。
这一系列的言论也在“知乎”上被进行讨论，产生了很大的争议，新京报发表评论员就发文章称：用情怀画大饼、幻想员工无条件付出的公司，难有光明的未来——真正有创造力的员工，不会甘做沉默的“牛马”。
但是关于网上的言论，这位老总在朋友圈回应称：几年后回头看，这绝对是好事，让更多人了解公司文化，也会让人才想进公司的时候谨慎考虑，不至于觉得来之前和来之后不一样。
对于这些小编也认为每个公司都有自己独特的文化，不能以偏概全，只看到这个公司的目前的一些言论，何况一些还是来自网上的传言。只要找到适合自己的公司，那一定能在为公司工作的同事找到属于自己的乐趣与成就。
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