只有你自己才能决定你自己的工作态度和未来。
还有8天就到了2019年，还有一个半月的时间就要过年了，当然，接下来的一个月时间也是一年当中最旺的时间。可是，目前至少有70%以上的员工开始无心工作、等待过年。
40%的员工正在想办法请假或离职
临近过年的时候，大概有40%的员工都会找各种理由来请假回家，相亲啦、家里有事啦、表姐结婚啦……总之，这个年不提前回去，就好象要跟家里人断绝关系一样。
为什么这类员工这么“牛”？因为在他们眼里，工作太好找了，过完年还可以在家里呆个把月再出来，这里有人伺候、不用干活，还不用交生活费，连衣服都不用自己洗了,等到过的实在舒服的受不了了，才出来找份工作。这类员工，每年都是如此。
这一类想法，就是长不大的孩子的想法。只想当下、不想自己的未来。一年一年你不觉得，几年之后，你跟别人的差距就大了。
30%的员工在煎熬的等待放假
其中30%的员工虽然没有请假，人还在店里，但心早已经不知道飞到哪里去了，整天魂不守舍的。
现在又不像以前一样买不到票，过年的时间也是固定的，怎么放假公司也安排好了，为什么旺季来了，心反而飞了呢？淡季的时候你抱怨业绩难做，旺季来了你又不好好做，你到底要闹哪样？
30%的员工在拼命冲业绩
当然，还有30%优秀的员工在拼命冲业绩。
因为他们知道，店铺一年最旺的时候就是现在；因为他们知道，他们拼一拼，最后一个月可以拿到过去双倍的工资来孝敬父母；因为他们知道，老板希望最后一个月做出更好的业绩……
老板需要你的时候，请你的心跟老板在一起；市场旺季的时候，请你的心跟工作在一起；顾客愿意买衣服的时候请你的心跟业绩在一起
你可以请假、可以离职，你可以心不在焉、也可以拼命工作，只有你自己才能决定你自己的工作态度和未来。
有的员工，一心跟正念在一起；
有的员工，一心跟杂念在一起。
看似同样在工作，不同的工作态度，将造就每一个人不同的人生。
2019年快到了，你是想离职还是请假，或者是在年前的这段时间冲业绩？