电商在这几年成为了国内炙手可热的赚钱代名词，而物流行业也趁势发展起来，除了主营快递业务的物流公司，电商平台为了能够更好地服务用户也推出了自家的快递物流，不仅在速度上得到了极大的提升也留下了较好的口碑，例如目前的京东快递和苏宁快递等，它们专门负责自家平台的重点业务，速度和服务质量较好，无形中增添了自家的专业性，今天我们要谈到的恰恰就是京东物流。在过去的两个月时间里，京东频频出现了人员变动和薪资调整等相关新闻，京东做出了大幅度的人员变动，除了多位CXO以外京东的改造名单也出现了旗下的18万快递员们。
近日，有业内媒体曝出京东将会取消旗下快递员的基本底薪，增加快递员们的收件数量和收件任务，并且将会计入在绩效考核里，它将会直接影响到快递员们的收入情况，并且快递员们的公积金系数也发生了明显的改动，这样消息一经传出引发了众人的热议，毕竟这一举措在一定程度上会导致旗下的快递员收入减少，京东拥有将近18万的快递员又会何去何从呢？事实上这么大幅度的整改并不是临时起意，京东如今打着“改造”的旗帜已经直接影响到旗下快递员们的利益，这一消息也从几位京东快递员的口中得到了正式，他们表示已经与公司签订了相关文件，真正实施起来是从6月份开始，公积金由一开始的12%降为7%，而6月以后入职的京东快递员统一都是没有底薪和公积金。
根据笔者在网上查阅的相关数据显示，北京作为一线城市最低的公积金系数为5%，京东物流调整的7%还是并没有达到最低指数。专家表示，公司如果与该员工签订的并非是劳动合同而是劳务合同，公司可以没有义务为其缴纳公积金，关于这一消息京东物流也是立即做出了相关回应，他们表示这一整改仅仅还在部分地区进行试点，他们认为底薪的取消能够更好的激励人员提升业务，而且为了这一整改能够正常地长期运行下去，各区域都将会制定4到6个月员工薪酬保护政策，而公积金的调整也是经得广泛旗下员工的一直认可下进行调整。事实上，京东物流并不是第一次给员工进行相关规定，当然关于像快递员没有揽收到一定的快递不能下班的传闻都被京东方面一一否定了。
相信有很多的消费者都并不知晓，京东在去年的10月份就正式宣布退出个人快递的业务，它支持消费者个人进行快递揽件，现在还在逐步扩大城市的运营范围。京东一开始仅仅是试营北上广深等17个城市，现在又增加了像长沙、重庆和青岛等14个城市，它现在已经涉及到全国31城市，京东物流这几年的发展确实是可圈可点的，它对于京东来说有着重要的位置，现在国内的快递市场已经出现了三强争霸的局面，他们对于物流和供应链的市场份额十分看重。京东因为采用了自营电商的模式并且建立了旗下的物流公司，成功做到了与阿里巴巴的错位竞争，伴随着京东快递的不断发展，京东物流进行相应整改也是意料之内的事情，毕竟一个公司想要发展得更好自然要不断调整自身。
总而言之，对于一众的电商平台来说，履约支出从来都是必不可少的，特别是京东物流已经逐步发展壮大成为电商的巨头公司，因此转型途中京东物流自然还是需要进行成本的增加。虽然京东物流身为自营物流在市场上拿下了不少的份额，但是京东物流还是缺少了些许动力走出了京东的京东物流采用了新颖的运营模式，如何控制好自身的支出成本成为了它目前最大的难题。事实上，除了京东物流采用了无底薪激励员工的方式，送餐员也是采用了无底薪的制度，虽然拥有无限可能的收入范围，但事实上能够取得可观的收入并不容易。你认为京东物流的相关整改是否能够成功地激励员工呢？欢迎在下方留言。