去年以来，县纪检监察系统忠诚履行党章和宪法赋予的职责，强化监督执纪问责，积极发挥“头雁效应”，以更高的标准、更严的要求持续强化自我监督，锻造一支作风硬朗、能力过硬的执纪队伍。
强化学习运用，提高政治站位。为适应纪检监察新形势新任务新要求，该县纪委主动适应改革，推进纪法贯通、法法衔接，努力搭建培训平台，加大干部培训力度，在邀请省、市纪委监委业务骨干专题授课的同时，在机关内部开设学习“加油站”，通过每周二中心组理论学习，采用骨干主讲、干部领学、互动交流等，为纪检干部充电补钙，提高业务水平和履职能力，认真组织观看警示教育片，通过深入剖析纪检监察内部发生的违纪违法典型案例，让纪检干部引以为戒、警钟长鸣，自觉做到不越底线，不碰红线，忠诚干净担当。
完善监督体系，强化履职担当。正人先正己。打铁还需自身硬，该县纪委出台制定《定边县纪委监委机关执纪监督监察工作实施办法（试行）》等60余项制度规定，重新修订《县纪委监委机关日常工作制度》，完善各类制度20余项，加强对纪检干部的监督，建立纪检监察干部监督工作月报制度，完善线索台账，定期对反映纪检监察干部问题线索进行分析研判，精准提出处置意见，刀刃向内，严防“灯下黑”，坚持以零容忍态度，从严从重严肃查处纪检监察干部的违纪违法问题。去年以来，共受理信访举报12件，党纪处分1人。
建立廉政档案，实现精准管理。坚持把纪律和规矩挺在前面，从加强廉政教育入手，建立廉政档案，强化对纪检干部的监督管理。廉政档案实行一人一档，主要采取以电子档案为主、纸质档案为辅，作为业绩评定、表彰惩处、选拔任用的重要依据。内容包括个人基本情况、收入及家庭财产情况、本人、配偶及共同生活子女房产、家庭车辆情况以及个人认为需要报告的其他方面的内容，要求每份廉政档案必须由本人亲自填写，对不如实填报廉政档案或不按规定报告个人重大事项的，视情节轻重给予严肃处理，同时对苗头性问题及时批评提醒，对执纪违纪、执法违法者严肃查处问责，坚决防止“灯下黑”，努力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
作者/宋世平