鳳影焰68167305
跟本就不是這個事兒，實名就能不欠薪？根子就在開發商和承包商，開發商手裡有一個億，到工程總造價兩億，怎麼辦？這就需要總包幫開發商解決問題了，承包商必須墊資，如果開發商有這筆資金何必讓你承包商掙這麼多錢？之所以無論是開發商還是承包商都有負債，開發商不是傻瓜，他如果有足夠的資金就不會讓別人在分他一杯羹。然後是二次結構，小包工頭找人幹，他也未必不墊資，到年底開工資時，上年的錢不夠，小包工頭還需要墊付一點兒，這樣湊合著把工人工資發下去。本身開發商就沒有這麼多資金，但是哪個開發商背後沒關係？還是承包商背後沒人？這才是根本所在！
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建築農民工實名制，其實也不是什麼新鮮東西。不知農民工兄弟是否還記得，早在五、六年以前，一些稍為大點的工地，所有的農民工進場，公司就要收取身份證進行登記了，當然，目的不為了便於支付農民工的工資，只是為了便於公司對農民工進行管理。這樣倒成了農民工在明處，而老闆包工頭在暗處。因為，永遠也不會有人告訴你，老闆的住址和身份證號碼。
回想起來，國家治理農民工欠薪問題己有上十年了，我記得在09年以前，就公佈了勞動監察局的投訴電話，但直到現在欠薪問題還沒有得到有效解決，可見解決欠薪問題有很大的難度。所以，指望一個實名制能馬上解決建築行業欠薪問題，是不現實的。
但是，實行實名制，還是有一定的好處。如果能在使實名以後，農民工投訴，申請勞動仲裁，甚至到法院起訴。再不需要農民工自己提供有關勞動關係的證明。就是很大的進步了。你會許不知道，讓農民工自已提供這些證明有多難。
早些年，針對建築工地欠薪還提出了:建築工地開工前必須交納農民工工資保證金，請問，這麼多年有多少農民工在保證金裡領到了工資。還有要求，用人單位必須與農民工簽訂用工合同，請問落實了嗎？但願這次實名制不步上幾次的後塵。
說句大實話，我倒是覺得這幾年農民的工資拖欠比以前更厲害了。我記得幾年前，我們一般在臘月二十二，二十三放假前基本上能結清工資，而現在必須等到二十八、九才能等到老闆給打款。而這兩天如果老闆沒有打夠錢款，再想採取任何手段也來不及了，只有等到下一年。
當然，這幾年建築工地回款難也有一定的原因。過去，開發商只要買到地皮就可以賣房子，基本是先賣房，後建房。而現在是先建房，後賣房，所以建築商的資金也很緊張。建築商手裡沒錢，建築公司和包工頭又沒錢墊付，只有欠農民工的工資。
所以，我認為，要解決農民工的工資拖欠問題。首先得從建築商入手。在項目審批的時候就要把關，以防魚目混珠。
二是要主動到建築工地瞭解農民工工資的發放情況，要常抓不懈，不能等民工來投訴，再被動地去處理問題。或到年終搞現金髮放農民工工資的形式。我真不明白，有些人在年終時搞一大堆現金來發放農民工的工資，是什麼心態，現在誰不是使用轉帳的形式發放工資，方便、快捷、安全。完全是在博眼球嘛。
三是，勞動監察部門接到農民工的投訴後，要迅速組織力量進行處理，要簡化手續，要責任到人，劃片劃區，與工資掛鉤。對無故拖欠工資的單位和個人處以重罰。直至吊銷執照，取消資格。
四，所有的法律援助單位，必須免費給農民工提供法律服務，任何人不得拒絕給農民工提供法律服務，要像處理出租車拒載一樣處理不給農民工提供法律服務律師。設立專門的投訴電話。
五，還有一個比較有效的辦法，就是農民的籍所在地，應該設立專門部門。幫助父老鄉親討工資，每年摸排瞭解情況。
總之，要齊抓共管，讓拖欠農民工工資的人無處逃遁。
村夫夜話
相對以前，實名制確實好了很多。
但治標不治本，不是從跟本上解決問題。
現在工程有總承包，分包，下面還有各班組（俗稱的二包頭）。實名制是把農民工的工資問題大部分都解決了，擔把一些分包二包給放坑裡了。
現在工地上大多數都是年二十七之前不會給你錢，二十八二十九二天解決問題，給多少你也沒時間要了！
想徹底解決農民工工資問題。就從發包方，總承包方，分包方入手，嚴格按合同走，問題就好解決。
鳳凰臺老李
搞實名制就能解決欠薪問題？這太天真了吧！我覺得要解決欠薪問題，最要緊的是立一套完善的的法律並嚴格執行，誰惡意欠薪就要受到嚴厲的處罰。如果是因為企業破產了，或者什麼不可抗拒的合理原因導致欠薪，這情有可原。但對惡意欠薪者，必需要讓他們接受嚴厲的懲罰。比方說將他個人和企業列入徵信黑名單，讓他以後接不了工程；限制他們高消費，比方說出門不許坐高鐵動車，不許坐飛機，不許坐郵輪，不許住每晚超過100元的房間，不許進入高消費場所；查封、凍結、拍賣其所有資產，讓他一夜變成窮光蛋；情節嚴重的，還可以判他個十年八年。總之一句話，就是要讓他們害怕，不敢隨意欠薪。對於那些因不可抗拒的原因導致欠薪的，政府應該先查封、凍結其一切資產，待價評估後進行拍賣。拍賣所得應該先把拖欠農民工的薪水發足發夠，然後再考慮其他。因為農民工是弱勢群體，他們辛辛苦苦打工就是為了掙錢，不容易，要優先照顧。如果查封、凍結、拍賣的過程比較長，政府相關部門應該先替他墊付農民工的工資。
血染戰旗紅
建築工人實名制只能解決部分問題，是治標不治本；其實管理者、特別是住建系統的管理者自己都非常明白，建築業存苛，積重難返，冰凍三尺非一日之寒，今天主要是講三個字“靠、包、欠”。首先是“靠”，掛靠問題無處不在，有資質的企業沒有工人，有工人的老闆沒有資質；有資格的個人不做工程，做工程的個人沒有資格，為了和諧，於是就形成了中國建築市場特有的互相掛“靠”；其次是“包”，層層轉包，違法分包。在中國，只要有施工就有轉包和分包，即使小到農民自己蓋房，或者是拆、建個豬牛羊圈，都離不開“包”，所以，城市動澈上億的建築或者市政工程，包包包也就不奇怪了；三是“欠”，在中國，只要有工程，就一定有欠，政府或開發商欠承包商的，承包商欠分包商的，分包商欠大老闆的，大老闆欠小老闆的，小老闆欠工人的，行成了一條“欠”字產業鏈。其它如：包標和圍標，安排和平衡，紅包和信封等等留待以後有機會再敘。
人傑地靈66429946
不看廣告看療效！對建設單位的制約越來越少（項目招標前須有30％的銀行資金證明都取消了)，一般建築工程的材料款佔工程總款的56％，沒有預付款項、進度款最好的是月付完成合格工程量的80%（是否按時到位另論），建設單位支付1000萬進度款，施工單位已投入3000萬，能解決問題？應釆用國際通用規則(國際土木工程師協會合同）：材料預付款20～30％，毎月支付進度款，至工程款支付至60％後，再按比例陸續扣回材料款。
醉江南小鎮
我是建築工人，拖欠民工工資的源頭就是勞務公司，真正總包發下來的錢完全可以解決工人工資了，勞務公司也就是大包工頭，總包把錢打到勞務公司賬戶裡了，就是大包工頭的了，大包工頭拿到錢少發或者不發，使其民工鬧事要回總包該壓的質保金，所以所有的中國建築都存在民工鬧事，我是親身經歷的
穿越時空13116026
欠薪的原因是什麼，搞懂了在說。
實名制唯一用處，建築工人這些窮鬼身上扒皮。
我可以告訴你 不得行。莫幻想。
1 管理者不會聽你的，你是要增加成本的。是敵人。
2民工不會聽你的，你是敵人
3 你強制不了的，民工流動性非常大，3天一走，5天1換。執行成本高於收益。
所有起這些壞心思的，洗洗睡吧。
趙雲232101356
雖然實名制了，可建築公司的活是層層轉包的，哪一個環節出問題了，農民工還是拿不到工錢，主因就是建築公司同農民工沒合同關係。最後倒黴還是農民工，沒辦法……
用戶5240216450490
欠薪問題我是比較瞭解的，因為我是農民工，對於說實名制也沒有起到大的作用，我做了這麼多年，其實做實名制的很少。
我個人認為有以下幾點：
第一，人員進入工地，須有公司來登記造冊。
第二，人員的工資由總承包人發，須有銀行打卡
第三，工資發放不能由木工頭，鐵工頭，架子工頭髮放
各種人員須實名制，電話聯繫。各人員工資到位後，人員點評。最後剩多剩少就是木工頭，鐵工頭，架子工頭的錢
所以，杜決欠薪，哪怕你不是農民工，你也有親人或朋友當過民工，網友頂起