最近,《奇葩說 第六季》終於開播了
開播後的第三期就來了一個扎心的辯題
“年紀輕輕精緻窮,我錯了嗎?”
如果你問什麼是“精緻窮”??其實就是:
你賺的錢不多,為了自己喜歡的東西
即使窮的叮噹響,也覺得自己是活得精緻
“精緻窮”帶給我們的究竟是什麼
其實這個辯題可以理解為為了精緻的生活而使得自己變窮,也可以理解為,雖然我現在窮但是我向往著精緻的生活。每個人心中的定義都不同,如果說非要讓讓小i選擇一方的話,那麼正方詹青雲的論點就真的說出了真實的當代95後的消費觀...
精緻是商家定義的慾望陷阱詹青雲在開場拋出的論點就是“精緻窮”的“精緻”是虛幻的,是過度的,是一種消費主義陷阱,是商家的謊言,我們應該拆穿謊言,理性看待精緻。
在這消費主義盛行的年代,我們的生活中充斥著網紅,流量,種草拔草,以及消費模式支付方式的變化,讓我們消費更大膽。
為什麼同樣的兩家奶茶店,有一家就是網紅?為什麼同樣難吃的兩款蛋糕,有一款就是爆款?為什麼有的去某個湖上發呆就叫做發呆,而去另一個湖上就是浪漫?
是因為有一個聲音不停地用流量和網紅在告訴我們說,這就叫精緻!
我們常能看到某家網紅奶茶店黃牛代購價比原價貴了數倍,一件優衣庫合作款短袖價格到了黃牛那兒也是翻了幾番...
(圖片來源網絡,顧客奔跑搶購優衣庫的短袖)
在這些精緻生活指南的指引下,我們都囤積了很多挪作他用的東西:
我們家裡都有一個用來蓋泡麵時的kindle,都有一個用來躺著玩手機的瑜伽墊,都有一個擺在鞋櫃最高處,但是一般輕易不穿的網紅跑鞋。
正因為如此很多分期貸款項目興起、透支的信用卡、時不時增額的花唄、借唄等提前消費方式滿足了衝動的消費、麻痺的神經。
當期的嘉賓楊超越毫不猶豫的選擇了反方,並拿自己舉了最能說明問題例子:月薪800元,花了700元買條心儀的裙子,但當主持人追問之後,她也直說,700塊的裙子也就這樣吧。
如今的95後,為自己高昂的興趣買單的不在少數,女生的盲盒、男生的潮鞋,當擁有它們的那可以,男/女孩兒們都認為自己是”精緻“的...
盲盒:
為了抽中自己的心頭好或者隱藏款,不少人會選擇持續性地購入盲盒,直到抽中想要的款式為止。(以下是玩家狂奔入場搶購的畫面)
其實一個盲盒的價格一般只有39元到69元之間,這並不是一個高到讓人無法接受的價格,然而當你的想法從“抽著玩玩”到完全無法自拔時,你所花的錢真的就是數不盡了!
天貓就曾統計了有近20萬消費者一年花費2萬元來收集盲盒,最讓人感嘆的是,購買力最強的消費者在盲盒上花費了百萬元。
更有閒魚發佈的數據顯示,截止到今年7月,已經有30萬的盲盒玩家在閒魚上進行過交易,每月盲盒的發佈量較前一年增長320%。其中有一款盲盒的隱藏款更是溢價39倍,價格高達2350元。
潮鞋:
球鞋對於男生來說相當於一切花銷的計量單位!
最近圈內傳出各種傳奇故事“男孩一面牆,堪比一套房”、“大學生炒鞋年入50萬”、“炒鞋賺首付”……更有20歲華裔小年輕 Allen Kuo 靠炒鞋年入百萬。
2017年9月,Nike 旗下一款名為 OFF—WHITE•Air Jordan 1 的球鞋,每雙售價1,499元,在官方發售後瞬間就被炒到 12,000 元。之後這雙白黑紅配色的 AJ1,短短兩年價格飆到 70,000 元,漲幅超過 4,500%!
我們無法否認,每個人的內心都想要過著精緻生活,選擇“精緻窮”的活法當然是我們每一個人的權利,別人也無法對這種選擇有任何指摘。但我們或許更要知道你
留學生回國月薪多少才有安全感?
窮的精緻,精緻的窮,萬事都離不開錢,都說”金錢“才是最能讓人有安全感的東西。在11月11日,《2019年Q4單身人群調查報告》發佈,調查顯示,超過5成單身男女認為月收入10000元左右才能有安全感,另有2成認為月入15000元才有安全感。社交、旅行、外賣是新單身青年的主要花銷。
(數據來源珍愛網)
那麼究竟各國海歸真實薪資能否滿足這樣的安全感呢?
雖然,留學生收入兩極分化相當嚴重。我們看下大數據統計,根據智聯招聘與全球化智庫(CCG)發佈的《2018中國海歸就業創業調查報告》顯示,海歸中收入在6000元及以下群體佔比最高,為33%。緊接的是6000—8000元這個區間。薪資在4W5以上的佔比非常少。
哪些行業最容易實現安全感
AI 人才平均月薪2.58萬過去3年中,AI 相關崗位平均招聘薪資正以每年近 8% 的速度增長。僅2017年,人工智能崗位平均招聘薪資已達2.58萬元/月,遠高於一般技術類崗位。
2018年,AI 領域應屆博士生年薪直接從去年的50萬漲到80萬,並且行情仍在上漲。
目前全球 AI 領域人才約30萬,而市場需求在百萬量級。AI 人才在北美供求比例接近1:3;在國內更是接近1:10,缺口超500萬!很多AI人才還未出校門,就已經被企業“搶購”一空。
我們都知道,2018年對金融人而言,可謂是非常難熬的一年了。但依然有6家券商的平均薪酬超過了50萬。
其中作為頭部券商的中信證券、海通證券的員工薪酬最高,平均薪酬均超過了60萬元;而華泰證券、動畫證券、國泰君安、國金證券紛紛緊隨其後,平均薪酬也超過了50萬元。而19年對券商來說,也是終於迎來了真正的春天。
19年一季度券商營收和淨利潤節節攀升,對比2018年的數據可更直觀發現這份成績單有多亮眼。
營收:695億,相當於2018年的38.27%淨利潤:311億,相當於2018年的65.86%,等於一個季度賺到了18年全年2/3的利潤。學校一般,缺乏技術與經驗的海歸,想再靠海歸光環拿到高薪的時代已經一去不返,處於人才金字塔塔尖的海歸必定是名校加持,擁有多份相關實習經歷,技能過硬的人才。許多海歸回國後才發現,對國內求職流程和大環境非常陌生,最終淹沒於求職的人潮中。