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人的某種本能趨勢就是與自己喜歡、欣賞的人靠近。
同樣也就遠遠地躲開那些自己不喜歡、不願意打交道的人。
正所謂“物以類聚,人以群分”。
然而,生活中哪有那麼多的隨心所欲。
由於各種各樣的原因,我們經常要與自己不喜歡的人,甚至是與自己相敵對的人打交道,這就需要用到一些技巧。
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記得有一次,在公司討論新產品推廣方案時,我與一位同事產生了嚴重分歧,加之平常本身就不太喜歡她,於是與她爭論的面紅耳赤。
為了保證方案討論順利進行,我迅速調整了心態,示弱的表示同意先按她的思路往下推進。
最終,在大家的不斷論證中,認定她的思路實操性不強,被拿下了。
雖然當時表面上看,是我被打敗了。但實際上我卻因此而贏得了更多同事的贊同,同時也包括那個我不喜歡的人。
通過巧妙的維護她的“自尊心”,也為自己贏得了更多的機會。
所以說,與人為善便是與己為善。
在對付反對意見時,我們可以儘量使自己在不損害大局利益的前提下,做些小的讓步。
在發生爭執的時候,不妨先冷靜的想想。
而不是說,我不喜歡這個人,與她有關的任何事我都絕不讓步。
那樣不但逼急了對方,也讓自己處於了進退兩難的境地。
適當的示弱,並不是退縮,更不是無能。
“退一步海闊天空”,這樣能贏得更多的人對你的理解,豈不是兩全其美的辦法?
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在成年人的世界裡,沒有絕對的喜歡和絕對的不喜歡。
其實大家都一樣,都不願意去和不喜歡的人交往,哪怕你很不喜歡他,也要學會尊重他。
因為說不定他的某個舉動就會給你帶來不一樣的驚喜。
那你肯定要說,我才不要那麼累,不要變得那麼圓滑,我要有自己的個性。
No problem!當然可以!但前提是你不要和其他任何人有聯繫,不要有協作關係就好!
生活本身就是一支團隊,雜音四起,良莠不齊,走得穩的都是合作精神很強的人。
我們除了要做一個懂生活愛生活的藝術家以外,還需要把駕馭生活當成一項本事來修煉。
有本事的人,才有扭轉乾坤和不斷提升的力量。
而那些我們不喜歡和不喜歡我們的人,只是和我們三觀不同、意見相左、志趣相悖的人,並不是和我們有根本利益衝突的人。
在團隊發展中,如果能真正團結住一切可以團結的人,那離自己的夢想就更近了一步。
當你明白了這淺顯易懂的道理時,你就已經掌握了人與人交往的訣竅。
聯合能人做大事,團結“煩人”不壞事,與人為善便是與己為善。
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