收到企業復工的通知了,先分批上班,按上班天數發放工資,企業這樣做合理嗎?

職場一路行


企業分批覆工按天發工資這個決定是企業自身情況考慮,作為員工,應該適當為自己的單位考慮一下。當然個人的利益也不能忽視,畢竟誰不差錢也不用去早八晚五了,天天享受生活多好,也得養家餬口。相互理解吧!個人認為,這種做法也是比較合理的。尤其現在的小微企業,開支變大,市場不景氣,可能面臨倒閉的後果!到最後結果可能是雙輸!作為員工在保證自己正當權益的同時,應該儘自己所能幫助企業度過難關,畢竟“有國才有家”嘛!您怎麼看?歡迎評論關注!


蘿蔔老師小課堂


說心裡話沒有合理不合理的,關鍵看什麼樣的企業,什麼行業,哪些城市,此城市的疫情現狀等等,皆為參考因素,無論復工不復工都可以理解,企業分批覆工按天發工資這個決定估計也是企業領導慎重考慮的結果,應該支持企業的決策,而不是單純的挑剔公平不公平合理不合理,企業興則員工興,每分子都應該儘自己所能幫助企業度過難關


藏頭強


非常合理!疫情當前,每個人都要為自己的企業承擔責任,不要以為風險都是企業的,自己可以旱澇保收,所以還是想著怎麼和企業患難與共吧……


海哥


我覺得很合理了!因為這樣也是怕一起上班太危險,不上班的話沒有工資,這樣的話多少員工有點收入


活著吖


每個人理解能力和理解方式不盡相同,你可以用你理解的方式,不能接受就選擇你能接受的方式啊!