25年前，他懷揣創業夢想，背井離鄉外出打拼，經過努力奮鬥踏上了致富道路，本可留在城市“坐享清福”，他卻毅然選擇回鄉“指點江山”，帶領大山裡的村民共同發展，被評為大理州脫貧攻堅“社會扶貧模範”。他叫羅春雨，是漾濞春雨薄殼山核桃科技開發有限公司總經理。
5月29日，伴隨著淅淅瀝瀝的小雨，走進瓦廠鄉黑馬村，遠遠可見，山坳裡“春雨集團”的旗幟迎風招展，格外顯眼；透過濃密的核桃林，偌大的廠房若隱若現。
初識羅春雨，眼前這位40出頭的彝家漢子，性格直爽，精明幹練。談及創業歷程，羅春雨敞開心扉打開了話匣子。1993年，由於父親去世，生活困難，剛讀初一的羅春雨輟學回家。在親人的介紹下，15歲的他獨自來到位於縣城的漾濞核桃研究院成了一名嫁接工，任勞任怨、潛心學習，一干就是9年。
2002年，羅春雨被推選到核桃研究所，負責山核桃栽培、管理、修剪工作，幹起了山核桃種植推廣員。這期間，他跑遍了雲南、貴州、四川、廣西4省，接觸了很多從事山核桃研究的專家，拓寬了眼界，豐富了知識，同時他還購買了大量書籍進行自學，熟練掌握了山核桃種植技術。
“山核桃營養豐富，價值很高，那會兒市場上賣的很少，商機不錯。”本想著大幹一番事業，卻迫於“囊中羞澀”，羅春雨自主創業的念想只好擱置。2008年，羅春雨被推薦到楚雄一家公司出任副總經理，負責核桃種植管理，年薪10萬元。雖然待遇優厚，羅春雨卻不滿現狀，一心想著自主創業。2012年，羅春雨經過深思熟慮，毅然辭職，回鄉創業。這一年，是羅春雨任職的第4個年頭，再多待一年，他就能領到50萬元的獎金。
“起初心裡也沒底，但我不甘心一輩子平凡度過，心裡也想著要為家鄉的發展做些事。”2012年，羅春雨帶著和自己走南闖北的40餘名員工回到大山，註冊成立了漾濞春雨薄殼山核桃科技開發有限公司。為了節約支出，公司總部就設在他家的一間偏房。
然而，創業沒有想象中的一帆風順，危機步步逼近。創業第一年，羅春雨和廣西的一家公司簽訂了供應100萬株山核桃苗訂單。天有不測風雲，一場特大冰雹把所有核桃苗全部打死，損失近500萬元。
晴天霹靂，這讓羅春雨萌生了放棄的念頭。“我要是放棄了，那麼多債務怎麼還，一定要硬著頭皮撐下去。”重整信心再出發！羅春雨吸取了慘痛的失敗教訓，開始穩紮穩打，尋求合作、抱團發展。2014年，由羅春雨牽頭，聯合貴州、廣西和玉溪市的4家公司成立了“春雨集團”，他主要負責山核桃果供應，其他商家負責產品再開發和市場推廣營銷，通過抱團取暖，企業逐漸做大做強。
如今，羅春雨的公司建有50畝山核桃苗木繁育基地、100畝山核桃豐產示範基地、300畝核桃苗木繁育基地、100畝魔芋種植示範基地和25000畝山核桃種植合作基地，2017年公司實現年產值1700餘萬元，純利潤近百萬元。
發展不忘鄉親。羅春雨從創業初期就一直心繫鄉民，為了帶動大家一起發展，公司和農戶們簽訂了50年收購合同，並免費發放了山核桃苗1萬餘株，教授種植管理技術。目前，與公司合作的農戶達到820多戶，其中建檔立卡戶42戶，最高收入達到2萬餘元；同時，羅春雨還邀請村黨總支出資10萬元入股公司，每年分紅2萬元，破解了該村“空殼村”無錢辦事的難題。不止於此，羅春雨還積極創造就業崗位，帶動周邊村民就近就業，僅勞務費每年支付近50萬元。
2015年，羅春雨榮獲“大理州農村鄉土拔尖人才”榮譽稱號；2017年，他被授予“大理州脫貧攻堅社會扶貧模範”；他和他的團隊還在2017年雲南·昆明博覽會上摘得一個銀獎、一個銅獎……
東風輕拂千山綠，春雨灑來萬象新。羅春雨心懷感恩，一路奮鬥，富了自己，幫了村民。談及未來，羅春雨信心滿懷，發展藍圖已繪就，“我們計劃投資3億元再上一條生產線，提高產品附加值，進一步拓寬銷售市場，創造更多的就業崗位，同時發展林下生態養殖，加強與農戶合作，帶動更多的人一起發展致富。”
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