馬雲說
員工的離職原因,只有兩點最真實
1. 錢,沒給到位
2. 心,委屈了
這些歸根到底就一條:幹得不爽
再有兩個多月就要過年了
而每年的年終和歲首
是很多企業老闆發愁的日子
那些返鄉的工人過完年還會來嗎?
來年開春廠裡能順利招到工人嗎?
數據顯示
人才流失如果超過了20%
無疑會對企業造成實質性的影響!
除了對公司前景是否認同
對個人空間、收入是否滿意
一個企業是否具有責任感
企,“人”字當頭。一家企業要想站得穩、走得遠,就得得人心、得人才;而一家企業想要得人心、得人才,就必須得在社會上有責任、勇擔當。
是否承擔企業社會責任,是對一家企業品牌形象的重要考量。目前,以“創新轉型 行穩致遠”為主題的2019年泉州經濟年會已啟動,作為在泉州經濟界備受矚目的年度品牌盛會,年會特設了“年度企業社會責任獎”等多個項目及榜單,誠邀您踴躍推薦、前來打榜。
有擔當的企業
才能“行穩致遠”
改革開放以來,泉州的經濟蓬勃發展,企業如雨後春筍般遍地發芽、快速成長,外來務工人員大量湧入,而員工流失的問題每年都在一遍一遍地考驗著每一家企業。
時間能證明很多事情,也告訴我們很多道理,其中就有一條:
對員工負責,改善用工環境,對員工好,能為員工謀福利,便是一家企業在社會責任方面勇於擔當的首要表現。企業社會責任,是指企業在創造利潤、對股東和員工承擔法律責任的同時,還要承擔對消費者、社區和環境的責任,企業的社會責任要求企業必須超越把利潤作為唯一目標的傳統理念,強調要在生產過程中對人的價值的關注,強調對環境、消費者、社會的貢獻。
在商海中,企業就好比是一艘船,只有那些有擔當的企業,才能贏得人心所向,才能在商海中行穩、致遠。
有擔當的企業
我們為你“打CALL”
在經濟全球化背景下,企業社會責任日益成為各方關注的焦點,
實踐證明,社會責任不應成為企業的一項負擔,因為企業落實社會責任,實現經濟責任、社會責任和環境責任的動態平衡,可以為企業樹立良好的聲譽,從而提升企業的品牌形象,獲得所有利益相關者對企業的良好印象,增強投資者信心,進而更加容易地吸引到企業所需要的優秀人才並且留住人才,進一步提升企業的競爭力。
為有擔當的企業“打CALL”!近年來,泉州經濟年會都將“企業社會責任”列為重要項目,特設“年度企業社會責任獎”,旨在進一步提升企業的社會責任意識,在企業間和社會上分享優秀的企業社會責任案例,幫助有社會責任感的優秀企業樹立卓越的社會形象。
2019年泉州經濟年會由市委宣傳部、市發改委、市科技局、市工信局、市商務局、市金融監管局、市數字辦、市總工會、市工商聯、市城聯社、市企業與企業家聯合會、泉州晚報社聯合主辦,東海灣門第二期冠名,中國移動泉州分公司、中國銀行泉州分行協辦,除了年度企業社會責任獎,將要發佈的榜單還包括:年度經濟人物、年度優化營商環境“最具獲得感”十大舉措、年度十佳服務型製造企業、年度十佳高成長性科技企業、年度十佳工匠精神企業(單位)、年度十佳“企業上雲”標杆、年度十佳工藝美術大師、年度優秀外貿綜合服務企業、年度十佳泉屬異地商會。
目前,項目推薦環節均已啟動,採取自薦與他薦相結合的形式接受報名,歡迎各縣(市、區)相關部門推薦本轄區內企業或個人參與,參選表格及相關附件資料請打包發送至郵箱:57810174@qq.com,聯繫人:鄧先生13960397028。記者:林志安
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