2019年全國平均工資又出來了,你怎麼看?

鷹眼記錄


一、說到平均工資,突然想起我們公司一個類似的案例:

有次上級領導來我們公司調研,詢問公司近期業績如何,有沒有什麼困難,老闆笑呵呵地說,公司銷售額這幾年還相對比較困難,但是人員管理比較好,人均工資都在8000以上,那時候才每月4500薪資的我,感覺自己被平均了好多,後來也無意間聽到其他同事的薪資,差不多都五六千左右。
我在想,那怎麼公司平均薪資會有這麼高呢?莫非是中高層薪資比自己高很多……
老闆有一次在會議上透露出真機:相信二八定律,因為公司80%的業績是由公司20%的核心人員所創造。聽完這句我就明白了,公司大部分高薪收入都是集中在那些20%的高管那裡。所以,我就不難理解自己四五千的工資和平均8000的收入實際有很多差距。

平均薪資只能反饋公司創造的價值,如果平均薪資較高,說明公司效益就好,反之,平均薪資較低,說明營業收入一般。

二、那麼具體的,平均薪資和哪些有關係?

1.平均薪資高低和崗位有關係
在一個企業裡,不同部門不同崗位,薪資差異區別很大,比如我們公司以產品為導向,之前研發部門整體薪資都比其他部門薪資收入高,研發部門高級工程師的收入又遠高於初級工程師。
2.平均薪資和行業有關
據統計,薪酬水平最高的三個行業:互聯網、房地產、金融;近幾年,有很多互聯網企業因為都奔著上市,薪資收入都不會太差,那些能堅持到上市的企業,最後薪資收入都不會太差。
3.平均工資和城市有很大關係
據統計,月薪過萬人數佔比城市排名TOP6:上海、北京、深圳、南京、杭州、廣州;所以,選擇在哪一個城市上班,也決定著薪資收入水平,即使是高管,在一個三四線城市的薪資可能也會比一二線普通經理來得高。

三、成熟的職場人,如何看待全國平均工資

全國平均收入只是一個參考,具體薪資收入結合每個人所在的崗位、城市和行業相關,如果期望取得更高的收入薪資,那最終還是個人的核心價值。如果一個人提供不了價值,那再高都沒有用處,最終會掉下來,再低也將永遠那麼低。
希望我以上的分析對你有幫助!
歡迎關注@莊子說職場 ,專注職場&個人成長。【隨手點個贊,留下你的評論,我一定會努力回答的更好】

莊子說職場


網上查了一下,2019年全國各地平均工資表已經出爐,有鼻子有眼,你還不得不信。反正我是信了。



老陳月薪只五千,隔壁住了王大仙;算命卜卦月百萬,富豪一擲萬八千。還有一順口溜:別墅住個張千萬,平房住個窮光蛋,別墅平房一平均,月入都過500萬。

行業不同,高收入者靠腦瓜賺錢,一年賺過千萬毫不費力;低收入者靠體力賺錢,月收入達到半萬就樂得屁顛屁顛,乃所謂有智者吃智,無智者吃力。下面的一張表是全國各地每多少人中有一千萬富翁?號稱“唯楚有才"的湖北丶湖南竟然表裡查不到,可見富翁之多。北京每83人中就有一人是千萬富翁,並列排名第20名的鄂爾多斯和福州,每630人中就有一人是千萬富翁。

可想而知,中國的已經超過中等收入家庭的人數之多。

平均工資不等於你的實際收入,是理論上的東西。如果說月百萬的個人算下來的平均只有一萬,只能按一萬給,打死他也不會讓你平均,這樣一想,我信!不信,咱不成了大傻瓜。


老狼48440790


《2019年春季平均薪酬排行榜》發佈了廣州平均薪酬8321元,很多人拖了國家2020年後腿。

這只是個參考數而已,放在深圳,廣州依然還有很多部分的工資標準3000左右,比如做服務員的工資低的可憐,再加上廣州深圳的消費那麼高。再者就是你要出去逛個街,你根本買不了什麼東西。你要是出去吃個飯,買點東西,一個月工資基本上就沒有剩下的了。

他的平均工資只是一些白領的比較高。當然啦,還有就是一些技術人員啊,比如做片長電腦的,還有設計師的,而且很多工廠人員的工資還是停留在4000到5000。廣州,深圳,上海,北京,杭州這些都是消費比較高呢。低層人員的工資依然還是沒那麼低。

其中深圳、廣州執行一類標準,深圳市調整為2200元/月,廣州市調整為2100元/月,其中中山珠海,東莞,佛山這些都是1700塊錢工資,肇慶,惠州,江門這些還是1500工資。

按這樣的工資來說,只有一些高管白領工資高。高管人員工資都幾十萬年薪。少的月薪都有20000多塊錢。

以一百人企業為例,高管年薪一百萬,工人月工資3000,70名工人每年240萬工資,三個高管年薪也是240萬,那麼平均工資就達到6000了。





莫小卡啊


問題是2019全國平均工資出來了我,我怎麼看?

我想說:“我不想看”

此話怎講?

全國平均工資段位在我之上,

極有可能是鑽石段位

這深深的打擊到了作為英勇黃銅的我

奈何王者峽谷大神太多,連年戰亂,

就連野怪也能對我欺而負之,

在這裡,我只能守在老家靜靜等待,

靠老家發的補貼(沒幾秒有幾塊錢)度日

待我長髮及腰時

必定是我出城之日

那時,我會駕著七彩祥雲

迎娶我夢中的紫霞仙子

算了,大夢初醒時

還是得好好奮鬥啊……


重生之我是散修


每年的平均工資都在上漲,而且數據發佈出來,你會感覺根本沒有拿到那麼多。

這其實是統計口徑的問題,再加上很多報表的數據,其實還值得商榷。

智聯招聘公佈的《2019春季人才流動報告》中顯示,在19年的春招期間,全國求職者的平均薪酬為8165元,比2018年同期的7807元上漲5%,而北京2019年春季的平均薪酬為10,910元,全國排名第一,相較於2018年的8822元漲幅達到了7%。

一方面平均工資水漲船高,同時求職者的薪酬要求也越來越高。但比較凸顯的問題就是平均工資高了,實際上拿不到那麼高。

再來看一下,2005年全國城鎮在崗職工平均月薪只是1530元,而根據《中國勞動統計年鑑2019》的數據,18年全國在崗職工合計就業人員平均工資為5750元。

隨後會附上幾張表,大家可以看一下,特別是有一張表是各種專業在畢業半年後月收入大概可以達到多少的一個參考,看看你的專業可以拿到多少工資。





集掌櫃陳大


請問一個月9000,一家三口就我一個在工作,人均工資是不是3000?


醉愛風痴愛雲


我嚴重拖後腿了,什麼時候能趕上大部隊啊[流淚][流淚][流淚]



無聲無息無痛無災


馬雲等土豪大亨們也和我們一起平均嗎?如果這樣平均那每個國民都是富翁了。


是您讓我心動


我國最為官方的全國平均工資統計機構為國家統計局,每年度的統計年鑑裡,國家統計局都會公佈該年度全國的平均薪酬,最新一版的統計年鑑為《2018年統計年鑑》,對於平均工資劃分為兩類人員,一是城鎮非私營單位,平均工資為82461元,摺合6871.75元/月;二是城鎮私營單位,平均工資為49575元,摺合4131.25元/月。這兩個數據應該算是比較貼近實際水平的。

2019年剛剛過去不到20天,國家統計局尚未公佈《2019年統計年鑑》,所以2019年全國的平均工資暫且無處可查。網上目前可以查到的2019年平均工資,都是各個城市的平均工資,統計來源為各個招聘網站的求職數據。如下圖所示系收入排名的前20名的城市,其中北京以10910元排名第一,上海以10231元排名第二,這兩所城市也是僅有的兩所平均收入超過萬元的城市。

當然看到上面的平均薪酬不要氣餒,因為求職網站上發佈的平均薪酬一般都是大專及以上學歷人均的平均薪酬,很多打工者以及上了年紀的人,基本不會使用到求職網站,所以說這些求職網站上的數據並不能代表整個社會真實的平均薪酬水平。

舉個例子:以我所在的城市廈門為例,平均薪酬8147元/元,但是實際在廈門工作過的人應該知道,大部分在廈門的打工者,平均薪酬基本不會超過6000元。如下圖所示,系廈門本地的86923份樣本抽查數據,平均薪酬只有3804元,超過6000元/月的人數佔比只有16.7%而已,所以說求職網站統計的數據打對半差不多就是所在城市真正的平均薪酬水平數據。這類樣本抽樣的數據甚至比統計局的數據更加真實,畢竟統計局的數據很多都帶有一定的水分在裡面。

總結

不用去盲目追求高與低,從而給自己太大的壓力,比上不足比下有餘,錢夠用就好,人要學會知足常樂,攀比除了讓自己活得更累之外,沒有其他用處。


鯉行者


這樣籠統的平均沒有多少意義,根本不能真實體現國民各個階層的收入。就好像一個企業里老板的收入一年兩百萬,員工三十人,員工工資就是五千,那按三十一人平均下來就是超過一萬了,更別說拿馬雲等大佬來平均,更嚇人。那要如何統計才能真實反映出社會各個階層的收入水平呢?就是分階段統計,可以劃分為2000以下,2000—3500,3500—5000,5000—6500,6500—8000,8000—10000,10000—20000,20000—30000,30000以上九個段,分別統計每個段的佔比。我認為,2000—6500這三段的人群佔比加起來不會低於70%!