传统观念会把企业的很多管理问题、经营困境、生产效率归结为人才、资源的缺乏,而实质的根源在于老板执行力严重缺失,从而导致企业整体素质低下
中国企业的中坚力量是规上企业,具备一定规模以上的企业,也就具备了基本生存的条件,相比小微企业的为生存而战,规上企业则是为发展,生存得更好而战,此时企业执行力尤为重要,因为企业己经不可能凭一己之力而发展前行了。
制造企业,要实现数字化转型,实现智能制造目标,数字化管理体系和大数据工作环境建设是基础。
传统观念会把企业的很多管理问题、经营困境、生产效率归结为人才、资源的缺乏,而实质的根源在于老板执行力严重缺失,从而导致企业整体素质低下
制造企业,要实现数字化转型,实现智能制造目标,数字化管理体系和大数据工作环境建设是基础。