随着国民经济发展和社会进步，电信行业的薪资增长水平与经济发展增速严重不匹配，基层员工生活困难，矛盾突出。
提速降费和5G建设的大力实施为各行的发展特别是互联网行业带来了新的活力与动力，为国民经济的转型发展做出了突出的贡献。但同时，现阶段的工资总额考核体制，也给运营商带来了不少的问题。
目前，运营商承担着国家基础电信网络运行与维护的重要责任，同时运营商员工面对激烈的市场竞争，付出的劳动不论从强度还是时间上来看，都十分巨大。
为鼓励电信行业对国民经济做出的巨大贡献，特别是提速降费、5G建设、携号转网等工作的有力执行，营造一个正向激励的工作环境，降低运营商员工的生活压力，增强幸福指数，现将提高电信行业员工工资的有关规定公布如下：
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